Blog

Jednym z najczęściej pojawiających się pytań ze strony pracowników i pracodawców jest „ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?”. Wiele osób ma też wątpliwości co do tego, jak zaliczyć naukę do okresu pracy. Poniższy artykuł dostarcza odpowiedzi na wymienione pytania i nie tylko. Urlop – umowa o pracę, zlecenie, dzieło? Na początek warto zaznaczyć, że płatny urlop […]

Elastyczny czas pracy cieszy się coraz większym powodzeniem zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. W przypadku niektórych stanowisk jest on wręcz niezbędny, ponieważ znacznie ułatwia organizację pracy. Nie wolno jednak zapominać, że niekiedy może on przynosić negatywne konsekwencje. Choć elastyczny czas pracy pozwala całkowicie legalnie zorganizować pracę inaczej, niż jest to podyktowane przez standardowe normy, […]

Niezależnie, czy potrzebujemy szybko przekazać pieniądze w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, czy zależy nam na terminowym opłaceniu zapomnianego rachunku lub zwrocie pieniędzy przyjacielowi, zawsze w takich chwilach zadajemy sobie jedno i to samo pytanie: jak długo idzie przelew? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, gdyż wszystko zależy od tego, z jakiego banku dokonujemy transakcji oraz w którym […]

Odbiór dnia wolnego za święto jest uregulowany w przepisach kodeksu pracy i tyczy się konkretnych sytuacji. Poniżej przedstawiamy garść informacji, dzięki którym dowiesz się, kiedy taki dzień wolny przysługuje pracownikowi, a kiedy nie ma obowiązku udzielenia go. Jeżeli święto przypada w inny dzień niż niedziela, ale będący częścią okresu rozliczeniowego, wymiar czasu pracy ulega obniżeniu […]

Nie milkną dyskusje na temat RODO, czyli rozporządzenia o ochronie danych osobowych, wprowadzonego w życie 25 maja 2018 roku. Nic dziwnego więc, że internauci często wpisują w okno wyszukiwarki takie frazy, jak m.in.: „lista obecności w pracy a RODO” czy „lista obecności z klauzulą RODO”. W poniższym artykule odpowiemy na najczęściej stawiane pytania, dotyczące kształtu […]

Prawidłowe ułożenie grafiku pracy może mieć wydatny wpływ na funkcjonowanie firmy. Wie o tym każdy manager, który choć raz został „bez rąk do pracy” w trudnym okresie lub wręcz przeciwnie – dysponował grupą osób, które pozostawały przez dłuższy czas bez zajęcia. Poniżej przedstawiamy garść porad, m.in. o tym, jak ułożyć grafik pracy w ruchu ciągłym […]

Pracodawcy nieraz otrzymują korzystne zlecenia od kontrahentów mających swoje siedziby w odległych rejonach kraju lub za granicą. Naturalnym odruchem jest wtedy wysłanie grupy pracowników, by wykonali zadanie. Warunki ich wyjazdu są regulowane przez rozporządzenie o delegacjach oraz kodeks pracy. Zanim odpowiemy na pytanie, wróćmy jednak do początków i przypomnijmy podstawy. Kiedy możemy mówić o delegacji? […]

Wśród anegdotek powtarzanych w rozmowach między przedsiębiorcami niezmiennie wysokie miejsce zajmuje ta mówiąca, że „niejeden biznes upadł, bo właściciel sobie przychód z dochodem pomylił”. Dlatego też dziś pochylimy się nad tymi zagadnieniami oraz wskażemy różnice między nimi. Czym jest przychód? Do przychodów zalicza się wszystkie wpływy – zarówno te realnie uzyskane, jak i należne. Może […]

Wysokość diety krajowej, przysługującej pracownikowi za czas spędzony w delegacji, pozostała na poziomie z poprzednich lat, określonym w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2013 r. i wynosi ona 30 zł. Ryczałt za nocleg to 45 zł, natomiast ryczałt za dojazdy – 6 zł. Diety w podróży służbowej mają na celu pokrycie kosztów wyżywienia, […]

Zmiana sytuacji materialnej, inny pomysł na podział obowiązków małżeńskich bądź nagłe pojawienie się oczekiwanego miejsca w żłobku, które wcześniej wydawało się nieosiągalne – te i podobne wydarzenia powodują, że coraz więcej kobiet zadaje sobie pytanie: czy można przerwać urlop rodzicielski? Przerwanie urlopu rodzicielskiego Przerwanie urlopu rodzicielskiego jest możliwe, jednak konsekwencje są różne w zależności od […]