Blog

W niektórych branżach konkurencja jest tak duża, że potrzeba nie lada wysiłku, by wybić się na jej tle. Wraz z rozwojem rynku zadanie to staje się coraz trudniejsze. Dlatego też każdy przedsiębiorca, który na co dzień pragnie efektywnie zarządzać własnym biznesem, stawia sobie pytanie, co zrobić, aby skutecznie wypromować własną firmę. Po pierwsze: strona internetowa Jeszcze do niedawna promowanie firmy polegało wyłącznie na umieszczeniu kosztownego banneru w centrum miasta. Możliwości kreatywnej i przyciągającej uwagę klientów […]

Nie da się ukryć, że zatrudnianie cudzoziemców jest znacznie trudniejsze niż przyjmowanie do pracy osób posiadających polskie obywatelstwo. Oprócz formalności związanych z umową niezbędne jest bowiem, by zatrudniany posiadał odpowiednie dokumenty potwierdzające m.in. uprawnienia do wykonywania pracy i zezwolenie na pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W styczniu 2022 r. przepisy dotyczące wykonywania pracy przez cudzoziemca uległy zmianie wraz z wejściem ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych […]

Pracodawcy w Polsce mogą zatrudniać pracowników z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w których skład wchodzą umowy-zlecenie i umowy o dzieło. W pierwszym rodzaju nie pozostawia złudzeń fakt, iż obowiązkiem przełożonego jest opłacanie comiesięcznych składek do ZUS-u. Jak jednak sytuacja ta wygląda w przypadku umowy o dzieło? Czym jest umowa o dzieło? Umowa o dzieło to rodzaj umowy cywilnoprawnej, której ogólne zasady nie są regulowane za pomocą Kodeksu pracy. Głównie jest ona zawierana w sytuacji, gdy zleceniobiorca zobowiązuje […]

Pracownikom zatrudnionym z tytułu umowy o pracę przysługuje wiele korzyści, których zasady są regulowane przez Kodeks pracy. Jedną z poruszanych tam kwestii jest możliwość wykorzystania przez pracownika urlopu okolicznościowego. Komu on przysługuje, ile obejmuje oraz co należy zrobić, aby go otrzymać? Czym jest urlop okolicznościowy? Jak sama nazwa wskazuje urlop okolicznościowy to dni wolne, o które pracownik może ubiegać się w przypadku zajścia niespodziewanych zdarzeń losowych. Zatrudnieni mogą więc wnioskować o niego w sytuacjach narodzin, ślubu (cywilnego […]

Jedną z najważniejszych kwestii w trakcie zawierania umowy z pracownikiem jest określenie, czy będzie on wykonywał powierzone obowiązki w pełnym, czy niepełnym wymiarze czasu pracy. W przypadku niepełnoetatowców istnieje bowiem szereg zobowiązań i uwarunkowań, których pracodawca musi przestrzegać w trakcie przygotowywania miesięcznego grafiku. Jak zatem poradzić sobie z tą kwestią? Jak określić normę czasu pracy dla niepełnoetatowca? Chcąc dowiedzieć się, ile maksymalnie może przepracować osoba zatrudniona na niepełny etat, trzeba wziąć […]

Na barkach każdego przedsiębiorcy spoczywa szereg obowiązków, których wypełnienie jest niezbędne do efektywnego prowadzenia firmy. Jednym z nich jest ewidencjonowanie czasu pracy zatrudnianych pracowników. Pomocnym, choć nie zastępczym, elementem sporządzania tego dokumentu może być lista obecności. Co daje i czy jest ona obowiązkowa? Lista obecności a ewidencja czasu pracy W pierwszej kolejności warto zaznaczyć, iż zgodnie z Kodeksem pracy (art. 149) prowadzenie ewidencji czasu pracy jest obowiązkowe. […]

Z roku na rok liczba działalności gospodarczych na terenie Polski wzrasta. Pod tym względem 2023 rok prawdopodobnie nie będzie wyjątkiem. Jeżeli więc w nadchodzących miesiącach planujesz porzucić status etatowca na rzecz założenia własnej firmy, koniecznie dowiedz się, jak założyć firmę! Działalność gospodarcza – od czego zacząć? Jeśli zdecydujesz się na założenie firmy, czyli przejdziesz w tryb samozatrudnienia, zyskasz dużą samodzielność. Twoja praca będzie charakteryzować się nie tylko dużą samodzielnością, ale i swobodą w podejmowaniu […]

W obecnych czasach wiele aspektów naszego życia przenosi się do świata wirtualnego. Obecnie za pośrednictwem Internetu można nie tylko kontaktować się z kontrahentami, ale również… zarejestrować własną firmę! Udogodnieniem dla przedsiębiorców jest także możliwość korzystania z profilu zaufanego. Czym jest, co daje i dlaczego warto się nim posługiwać? Czym jest profil zaufany? Profil zaufany to miejsce, w którym gromadzone są najważniejsze informacje o użytkowniku, za pomocą których może on wirtualnie zweryfikować swoją tożsamość. Funkcja ta jest niezwykle […]

Na pozór mogłoby się wydawać, że zarejestrowanie nowo powstałego przedsiębiorstwa to sprawa niebywale skomplikowana i wymagająca. W rzeczywistości większość formalności da się załatwić za pośrednictwem złożenia w urzędzie jednego formularza: CEIDG-1. Czym jest i co należy wiedzieć na jego temat? Sprawdź, nim podejmiesz decyzję o założeniu przedsiębiorstwa! Czym jest CEIDG? Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej, w skrócie CEIDG, to elektroniczny rejestr przedsiębiorców, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą na terenie Polski. Od lipca 2011 […]

Dla każdego pracownika początek miesiąca to długo wyczekiwany moment, w którym otrzymuje wynagrodzenie swoich miesięcznych zmagań. Osoby zatrudnione na umowie o pracę muszą jednak liczyć się z koniecznością podzielenia się otrzymaną wypłatą z państwem. Chcąc wiedzieć, ile wynoszą składki i odliczenia, warto skorzystać z pomocy kalkulatora płacowego. Czym jest kalkulator płacowy? Kalkulator płacowy, znany również pod nazwą kalkulatora wynagrodzeń, to atrakcyjne narzędzie nie tylko z perspektywy pracownika, ale również i pracodawcy. To właśnie on ma obowiązek, […]