Autor: Kadromierz
6 marca 2020
Przeczytaj w: 2 minuty
W kodeksie pracy w żaden sposób nie opisano procesu wypłaty zaliczki na poczet wynagrodzenia, ale w dokumencie nie znajdziemy też ani jednego zapisu, który by zabraniał stosowania takiego rozwiązania. Zaliczka jest więc możliwa, jednak musi się na nią zgodzić pracodawca, a pracownik wcześniej powinien o nią zawnioskować. Wniosek o zaliczkę na poczet wynagrodzenia – co […]
Czytaj dalej…