Blog

Pracodawca ma do wyboru różne systemy czasu pracy, a w jednej firmie może ich funkcjonować nawet kilka. Dobiera się je do konkretnych stanowisk i grup pracowników, by jak najefektywniej wykorzystać czas pracy. Oto najważniejsze informacje na temat systemów czasu pracy. Podstawowy system czasu pracy Najbardziej znany i najpopularniejszy czas pracy nie przekracza 8 godzin na […]

Delegacje pracownika są nieodłącznym elementem pracy. W związku z ich odbywaniem zatrudnionym przysługują różne dodatki, np. dieta, zwrot kosztów przejazdu czy noclegu. By pracodawca mógł zaliczyć poniesione wydatki w poczet kosztów uzyskania przychodu, musi je odpowiednio udokumentować, np. wykonać rozliczenie kilometrówki. Dieta w podróży krajowej W podróżach krajowych obowiązuje stała wysokość diety, czyli 30 zł. […]

Jedną z rzeczy, które potrafią skutecznie spędzać sen z powiek przedsiębiorcy, jest grafik pracy. Czas urlopów lub chorób sezonowych, niespodziewane nieobecności pracowników oraz zmieniający się ruch w lokalu, to tylko niektóre z problemów pojawiających się podczas układania grafiku dla pracowników. Grafik pracy online – dlaczego warto? Optymalnym rozwiązaniem w dzisiejszych czasach jest korzystanie z aplikacji […]

Otworzenie działalności gospodarczej to okazja, by przejść „na swoje” – samodzielnie organizować czas pracy, podpisywać kontrakty z kontrahentami i nie mieć nad sobą przełożonych. Własny biznes to także rozmaite obowiązki, w tym również te formalne i urzędowe. Poniżej garść informacji nt. zakładania działalności gospodarczej. Kiedy nie muszę rejestrować działalności gospodarczej? Na wstępie zwróćmy uwagę na […]

Według obowiązujących przepisów każda osoba zatrudniona na etacie powinna co najmniej raz w roku wypoczywać nieprzerwanie przez 14 dni, niezależnie czy ma 20, czy 26 dni urlopu w roku. Kiedy najlepiej skorzystać z dłuższego wolnego? Czy można się go zrzec lub czy pracodawca może go nie udzielić? Sprawdź! Urlop wypoczynkowy 14 dni – podstawowe informacje […]