Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 21/10/2024
Rejestrator czasu pracy to urządzenie lub oprogramowanie, które służy do monitorowania godzin pracy pracowników. Jego celem jest zbieranie informacji o tym, kiedy pracownicy zaczynają i kończą pracę, a także o przerwach i nadgodzinach. Są szczególnie przydatne w firmach, które chcą lepiej zarządzać czasem pracy, zoptymalizować koszty i poprawić efektywność. W artykule omówimy, w jakie funkcje wyposażone są rejestratory czasu pracy oraz przedstawimy korzyści z ich stosowania. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 05/11/2024
Minimalne wynagrodzenie w Polsce to temat, który każdego roku wzbudza duże zainteresowanie zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Rząd regularnie dokonuje jego waloryzacji, aby dostosować płace do realiów rynkowych i inflacyjnych. W 2025 roku czekają nas kolejne zmiany w wysokości płacy minimalnej. Przyjrzyjmy się zatem, ile wyniesie najniższa krajowa w 2025 roku oraz jakich zmian w związku z tym możemy się spodziewać. […]
Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 14/10/2024
Ryzyko zawodowe jest nieodzownym elementem niektórych zawodów. Prawidłowo wykonana ocena ryzyka zawodowego to podstawa zachowania bezpieczeństwa i higieny pracy. Sporządzenie takiej oceny, jak i informowanie o poziomie ryzyka, należy do obowiązków pracodawcy. W tym artykule przyjrzymy się, co mówi prawo pracy o określaniu ryzyka zawodowego. […]
Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 09/12/2024
Rok 2025, choć nie jest rokiem przestępnym, przynosi wiele okazji do długiego wypoczynku. Pracownicy w Polsce mogą liczyć na łącznie 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Większość z tych dni przypada na dni robocze, co stwarza doskonałe warunki do planowania długich weekendów i maksymalnego wykorzystania urlopów. W tym artykule sprawdzimy, jak najlepiej zaplanować czas wolny w 2025 roku. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 31/10/2024
Godziny ponadwymiarowe to godziny pracy, które wykraczają ponad ustaloną liczbę godzin w niepełnym wymiarze czasu pracy. Nie należy ich mylić z godzinami nadliczbowymi, które z kolei dotyczą pracy wykraczającej poza obowiązujące pracownika normy czasu pracy opisane w Kodeksie pracy. Czym dokładnie jest praca w godzinach ponadwymiarowych, jak określa się jej limit i jak ją rozliczyć? Przekonajmy się! […]
Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 07/10/2024
Mobbing to specyficzny rodzaj przemocy psychicznej polegający na prześladowaniu pracownika przez przełożonego lub współpracowników. Zachowanie to jest bezpodstawne, złośliwe i mściwe i ma na celu ośmieszenie lub poniżenie pracownika. Mobbing negatywnie wpływa na samoocenę, stan psychiczny i ocenę przydatności zawodowej. W tym artykule dowiesz się więcej o mobbingu i jak mu zapobiegać. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 07/10/2024
Opuszczenie stanowiska pracy przed czasem bez zgody przełożonego może prowadzić do poważnych konsekwencji dla pracownika. Nawet wyjście z pracy 5 minut wcześniej bez odpowiedniego pozwolenia może być traktowane jako naruszenie obowiązków pracowniczych. Z artykułu dowiesz się, kiedy pracownik może opuścić stanowisko pracy przed czasem oraz jakie są konsekwencje za wcześniejsze wyjście z pracy bez zgody przełożonego. […]
14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.