Autor: Patrycja Kamińska
wpis dodany: 15/04/2022
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 18/11/2022
Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę są chronieni przed zwolnieniem w kilku szczególnych sytuacjach regulowanych przez Kodeks pracy. Okres ochronny obejmuje m.in. pracowników w wieku przedemerytalnym, działaczy związkowych, kobiety w ciąży, czas przebywania na zwolnieniu lekarskim czy urlopie, a także likwidację lub upadłość pracodawcy. Zobacz, ile trwają poszczególne okresy ochronne i czym się charakteryzują. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Wypowiedzenie umowy a zwolnienie lekarskie2 Wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie urlopu3 Pracownicy w wieku […]
Czytaj dalej…