Blog

W czasach, w których zarejestrowanie działalności gospodarczej trwa kilkanaście minut, nie zaskakuje, że liczba otwierających się firm wzrasta z dnia na dzień. W takiej sytuacji niewielu zaszokuje informacja, że przesłanki towarzyszące przedsiębiorcom, decydującym się na start biznesu, często ograniczają się wyłącznie do… intuicji. Zamiast zawierzać wszystko własnym domysłom, warto skorzystać z bardziej naukowych sposobów na określenie szans powodzenia biznesu. Jednym z licznych jest metoda 5 sił Portera. Na czym polega i dlaczego warto […]

W zależności od charakteru podejmowanych działań zawodowych forma zatrudnienia może przyjmować różnorodny kształt, dostosowując się do warunków, w jakich pracownik wykonuje swoje obowiązki. Widoczne jest to choćby w przypadku pracy w szczególnych warunkach. Co kryje się pod tym pojęciem? Sprawdź! Praca w szczególnych warunkach – czym jest? Praca w szczególnych warunkach to pojęcie odnoszące się do czynności zawodowych, które wymagają od pracownika szczególnej odpowiedzialności czy sprawności fizycznej, która perspektywicznie może spowodować u niego trwały uszczerbek na zdrowiu. […]

Wiele osób bagatelizuje możliwość wystąpienia nieszczęśliwego wypadku w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych. Sądzą one bowiem, że przestrzeganie przepisów BHP zapewnia całkowitą ochronę przed ich wystąpieniem. Niemniej jednak nawet najbardziej ostrożnym pracownikom niekiedy zdarzają się nieszczęśliwe wypadki. Co się do nich zalicza i jak zachować się w takiej sytuacji? Wypadek przy pracy – czym jest? Pojęcie „wypadek przy pracy” pojawia się w ustawie wypadkowej z dnia 30 października 2002 r. (art. […]

Dla wielu przedsiębiorców założenie własnej firmy to spełnienie zawodowych marzeń. Nie da się jednak ukryć, że jest to także wejście na całkiem nowy, nieznany grunt. Dlatego też przed podjęciem tej biznesowej decyzji, warto poznać elementy, o które należy zadbać w pierwszej kolejności. O czym dokładnie mowa? Sprawdźmy! Bez wątpienia najważniejszą kwestią w trakcie zakładania firmy jest zadbanie o wszelkie niezbędne formalności – w tym zarejestrowanie firmy w CEIDG, załatwienie spraw związanych z Zakładem […]

W dobie pandemii koronawirusa przedsiębiorcy muszą zmagać się z wieloma problemami. Jednym z nich jest konieczność redukcji etatów pracy. I choć w dalszym ciągu utrzymuje się ona na wysokim poziomie, mniej bolesnym rozwiązaniem w tej kwestii może okazać się zmniejszenie etatu pracowniczego. Kiedy i jak można tego dokonać? Kiedy pracodawca może zmniejszyć etat? Dla wielu pracowników zmniejszenie etatu pracy stanowi ostateczny krok, który ma utrzymać ich na dotychczas zajmowanym stanowisku. Pracodawcy […]

Kreowanie dobrego wizerunku firmy nie należy do prostych i błyskawicznych zadań. Mimo to w dalszym ciągu obco brzmiący employer branding jest traktowany po macoszemu przez wielu przedsiębiorców. Zbyt często bowiem odpowiedzialność za obowiązki osoby dedykowanej na to stanowisko spada na dział marketingowy lub personalny w firmie. Kim jest – a przede wszystkim: jaki powinien być – odpowiedzialny za to człowiek? Employer branding – czym jest? Employer branding, często mianowany skrótem […]

Dla wielu przedsiębiorców założenie własnej działalności gospodarczej stanowi spełnienie życiowych marzeń. Jednak wraz z koniecznością dbania o stały rozwój firmy, na barki właściciela spada ciężar licznych obowiązków. Jednym z nich jest comiesięczne opłacanie składek ZUS. Jakie składki obowiązują osoby prowadzące własną działalność gospodarczą w 2021 roku? Składki ZUS w 2021 roku Wraz z rozpoczęciem nowego roku kalendarzowego, stawka składek ubezpieczeniowych i zdrowotnych uległa […]

[…]

Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę mogą korzystać z wielu profitów, w jakie obfituje Kodeks pracy. Jednym z nich jest urlop na żądanie, przysługujący pracownikom wtedy, gdy z niespodziewanych przyczyn potrzebują dnia wolnego od pracy. Ile razy taka sytuacja może się wydarzyć i co zrobić, by wykorzystać ją w sposób zgodny z przepisami prawa? Czym jest urlop na żądanie? Jak sama nazwa wskazuje urlop na żądanie to wolne, które można wykorzystać w nagłych i niespodziewanych momentach – […]

Niejednemu przedsiębiorcy kwestie związane z księgowością spędzają sen z powiek – szczególnie gdy opierają się one na skomplikowanych wyliczeniach. Jedną z nich jest comiesięczne wyliczenie pensji dla pracownika, z uwzględnieniem wszelkich niezbędnych odliczeń. Aby szybko otrzymać odpowiedź na tę matematyczną zagwozdkę, warto skorzystać z pomocy kalkulatora płacowego. Czym jest kalkulator płacowy? Kalkulator płacowy, zwany też kalkulatorem wynagrodzeń, to bezpłatne narzędzie, za pomocą którego w kilka chwil pracodawca może wyliczyć wszelkie […]