Blog

Zarządzanie ludźmi wiąże się z różnymi wyzwaniami – trzeba odpowiednio ustalać cele ich działań, komunikować im w czytelny sposób swoje oczekiwania, a także organizować czas pracy. Warto więc wyposażyć się w funkcjonalne narzędzia pracy, ułatwiające managerowi życie. Które z nich zasługują na szczególną uwagę? Sprawdźmy! Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Harmonogram pracy online2 Ewidencja wejść i wyjść w formie elektronicznej3 Ujednolicony system CRM4 Kwestionariusze badające osobowość pracowników oraz zadowolenie z pracy Harmonogram […]

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy określa, że jest to organ powołany do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad BHP, a także kontroli legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie. Sprawdź, jak obecnie wygląda kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i jakie są Twoje obowiązki w tym zakresie. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Zgłoszenie działalności a Państwowa Inspekcja Pracy2 O czym musisz informować Państwową Inspekcję Pracy?3 Uprawnienia inspektora […]

Dla każdego pracownika, ale też i dla pracodawcy, regulamin zakładu pracy stanowi jedno ze źródeł prawa pracy. Co ważne, w dokumencie nie mogą się znaleźć zapisy mniej korzystne dla pracowników niż te zawarte w Kodeksie pracy. Co powinien zawierać regulamin pracy i jakie przepisy o tym decydują? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Regulamin zakładu pracy – czy jest obowiązkowy dla wszystkich firm?2 Jak poinformować pracowników o regulaminie pracy?3 Co powinien zawierać regulamin pracy?4 […]

Od dnia 1 sierpnia 2019 r. weszły w życie nowe przepisy, które zwalniają z podatku dochodowego osoby poniżej 26. roku życia. Jak wypełnić deklarację roczną? A może nie trzeba w ogóle jej sporządzać? Co zrobić, jeśli pracowało się przez cały rok, również przed 1 sierpnia? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Do jakiej kwoty obowiązuje zwolnienie z podatku PIT?2 PIT dla młodych – kto nie musi składać deklaracji?3 Zerowy PIT-11?4 Przychód w PIT-11 – netto […]

Obecnie wielu pracowników otrzymuje do dyspozycji firmowy sprzęt np. komputer czy służbowy telefon. Powszechne stało się więc także używanie telefonu służbowego do celów prywatnych, chociażby dlatego, że dla większości wygodniej jest operować jednym urządzeniem niż dwoma. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat zasad korzystania z telefonu pracowniczego. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Korzystanie z telefonu służbowego do celów prywatnych a koszty firmy2 Prywatne rozmowy z telefonu służbowego a przychód pracownika3 Telefon […]

Wysokość wynagrodzenia za czas spędzony na urlopie wypoczynkowym nie budzi żadnych wątpliwości, gdy pracownik zarabia stałą pensję. Jeżeli natomiast otrzymuje on co miesiąc inne kwoty, uzależnione od osiąganych wyników, pracodawca musi zastosować odpowiedni sposób obliczania wynagrodzenia za urlop. Co powinien wziąć pod uwagę? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Urlop po długiej chorobie – czy badania są konieczne?2 Wynagrodzenie urlopowe po długiej chorobie3 Jak dokładnie wyliczyć wynagrodzenie urlopowe po długiej chorobie?4 Co zalicza się do podstawy urlopowej, […]

Twoi pracownicy są sercem twojego biznesu (działalności) – to od nich zależy wydajność Twojej firmy. Zdarza się, że pracownicy odchodzą z różnych powodów. Zatrzymanie doświadczonych pracowników w firmie pozwoli zaoszczędzić zarówno czas jak i pieniądze. Jednym z najlepszych sposobów na zachęcenie pracownika do pozostania w firmie jest sprawienie, że będzie odnosił sukcesy w pracy. Poniżej znajdziesz cztery skuteczne sposoby jak poprawić wydajność i zadowolenie pracowników. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Popracuj nad komunikacją w firmie2 Dopasuj zadania […]

Godziny ponadwymiarowe to takie, które wykraczają ponad normę czasu pracy określoną w umowie między pracodawcą a pracownikiem. Nie należy ich mylić z godzinami nadliczbowymi, które z kolei są ogólnie opisane w kodeksie pracy. Czym różnią się oba pojęcia oraz co daje pracownikom praca w godzinach ponadwymiarowych? Przekonajmy się! Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Kiedy ma miejsce praca w godzinach ponadwymiarowych?2 Dzienna, miesięczna czy średniotygodniowa norma czasu pracy?3 Czy nadgodziny są obowiązkowe? Kiedy ma miejsce praca w godzinach ponadwymiarowych? […]

Od godziny 00:00 do 24:00 – tak zwykle rozumiemy dobę. Według regulacji prawnych doba pracownicza prezentuje się jednak nieco inaczej. Jak należy ją liczyć oraz co grozi za jej naruszenie? Poniżej garść faktów na ten temat. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest doba pracownicza?2 Doba pracownicza – jak liczyć?3 Doba pracownicza a nadgodziny Czym jest doba pracownicza? Doba pracownicza to kolejne 24 godziny liczone od momentu, w którym pracownik rozpoczyna pracę zgodnie […]

W dniu 31 grudnia 2019 r. zgłoszono pierwsze przypadki choroby koronawirusowej (COVID-19) pochodzące z Wuhan w Chinach. Od tego czasu ogniska choroby są odnotowywane na całym świecie. Chociaż słyszymy o tym, że duże konferencje są odwoływane, a niektóre firmy nakłaniają swoich pracowników do pracy zdalnej, to jednak jest wciąż wiele osób, które w godzinach pracy przygotowują się do wyjścia z domu. Co zrobić, aby pomóc chronić tych cichych bohaterów w czasach obecnej pandemii? Niezależnie od tego, czy pracujesz […]