Blog

Regulacje dotyczące umów zlecenia zostały w ostatnich latach mocno zmienione, m.in. wprowadzono minimalną stawkę godzinową. Za tymi zmianami idzie w parze konieczność ewidencjonowania czasu pracy, co pozwala ustalić należne wynagrodzenie za dany miesiąc. Umowy zlecenia po nowemu Od początku 2017 r. zaczęła obowiązywać minimalna wysokość wynagrodzenia za godzinę przy umowie zleceniu. Kwota ta zmieniała się […]

Otwarcie działalności gospodarczej obecnie nie jest zbytnio skomplikowane – wystarczy wypełnić kilka dokumentów i złożyć je w urzędzie. Zanim jednak zdecydujemy się na ten krok, warto wybrać odpowiednie miejsce na siedzibę. Jeżeli mamy w otoczeniu kogoś życzliwego, to najlepiej sporządzić z nim umowę użyczenia lokalu na działalność gospodarczą. Komu przyda się umowa użyczenia nieruchomości? Wybór […]

Obecnie coraz częściej można spotkać aktywnych zawodowo emerytów oraz rencistów. Rozwój technologii sprawia, że można piastować różne stanowiska, nie mając tak dużej energii, jak w wieku produkcyjnym. Ponadto państwowy system ubezpieczeń społecznych nas nie rozpieszcza, dlatego praca dla emerytów nieraz stanowi konieczność. Co warto wiedzieć, zatrudniając emerytów bądź rencistów? Przekonaj się wraz z nami! Czy […]

Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy jest tzw. obustronne rozwiązanie umowy. Pracownik porozumiewa się z pracodawcą co do dokładnego terminu, kiedy umowa przestanie obowiązywać. W niektórych przypadkach ma to miejsce już w dniu podpisania stosownego dokumentu. O czym trzeba pamiętać, pobierając z Internetu wzory wypowiedzenia umowy za porozumieniem stron? Jak napisać wypowiedzenie z pracy? Wzory […]

Zarówno pracownik, jak i pracodawca mają prawo rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Długość jego trwania będzie uzależniona od stażu pracy u danego pracodawcy. Jakie są prawa i obowiązki obu stron w tym czasie? Jakie obowiązują okresy wypowiedzenia? Sprawdź! Co to jest okres wypowiedzenia? Jest to czas pomiędzy złożeniem oświadczenia woli dotyczącego rozwiązania […]