5 powodów, dla których warto sporządzać elektroniczną listę obecności

Lista obecności w pracy co prawda nie jest obowiązkowa – w przeciwieństwie do ewidencji czasu pracy – ale w praktyce niemal każda większa firma korzysta z obu tych...

Urlop na dziecko – jakie uprawnienia ma rodzic?

Każdej osobie sprawującej opiekę rodzicielską nad dzieckiem przysługują określone uprawnienia, wśród których warto wyróżnić m.in. 2 dni dodatkowego urlopu, w pełni płatnego. Jest on udzielany...

Potwierdzenie obecności w pracy – jakie są sposoby?

Pracodawca ma w świetle przepisów sporą swobodę co do tego, jaką formę przyjmuje potwierdzenie obecności w pracy w jego zakładzie. Co więcej, aktualnie prawo nie nakłada...

Książeczka sanepidowska – kiedy jest potrzebna?

Istnieje szereg zawodów, w których pracę można podjąć jedynie po przedstawieniu aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych. Książeczka sanepid jest wymagana m.in. w gastronomii, kosmetologii czy...

Urlopowe ABC

Pracownicy etatowi mają do dyspozycji kilka rodzajów urlopów, uzależnionych od stażu pracy oraz zaistniałej sytuacji. Z poniższego tekstu można dowiedzieć się m.in. jak nabywa się...

8 porad jak prowadzić kartę ewidencji czasu pracy

Jednym z kluczowych dokumentów dla każdego przedsiębiorcy zatrudniającego przynajmniej jednego pracownika jest karta ewidencji czasu pracy. Na jej temat pojawia się sporo pytań i wątpliwości, dlatego...

Z jakim wyprzedzeniem należy wręczać grafik pracy pracownikom?

Funkcjonowanie każdej firmy uzależnione jest od szeregu czynników, wśród których duże znaczenie ma odpowiednie planowanie poszczególnych aktywności. W tym celu układany jest grafik pracy. Do kiedy...

Na jakich zasadach prowadzić listy obecności w 2019?

Częste zmiany w przepisach powodują, że pracodawcy muszą co pewien czas dostosowywać wzory firmowych dokumentów do aktualnych regulacji. Jednym z takich druków jest lista obecności do...