Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 30/05/2025
W wielu firmach nadgodziny w pracy przestały być wyjątkiem, a stały się codziennością. Choć przez chwilę mogą świadczyć o zaangażowaniu pracowników, na dłuższą metę są kosztowne – zarówno dla zespołu, jak i dla całej organizacji. Co gorsza, w wielu przypadkach ciągłe nadgodziny są nie tylko szkodliwe, ale także niezgodne z przepisami Kodeksu pracy. Jak skutecznie ograniczyć ten problem i zadbać o efektywność bez przeciążania zespołu? […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 27/05/2025
Sprawnie działający hotel to zasługa dobrze zorganizowanego zespołu. Każdy pracownik hotelowy – od recepcji po dział techniczny – ma jasno określoną rolę i wpływa na jakość obsługi gości. W tym artykule przedstawiamy wszystkie ważne stanowiska pracy w hotelu, które warto uwzględnić przy planowaniu struktury zatrudnienia. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 26/05/2025
Praca w ochronie zdrowia wiąże się ze specyficznymi zasadami organizacji czasu pracy, szczególnie w przypadku pielęgniarek, położnych i innych pracowników medycznych zatrudnionych w systemie zmianowym. Właśnie dla nich przewidziano skrócony dobowy wymiar czasu pracy – 7 godzin i 35 minut. Jak wpływa to na prawo do urlopu wypoczynkowego? W tym artykule wyjaśniamy, jak wyglądają zasady udzielania urlopu wypoczynkowego dla pielęgniarek i innych zawodów medycznych w świetle obowiązujących przepisów. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 26/05/2025
Prawidłowe przechowywanie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego pracodawcy. Dotyczy to także dokumentów związanych z ewidencją czasu pracy, w tym list obecności i wniosków urlopowych. Wraz ze zmianą przepisów w 2019 roku, skrócono ogólny okres przechowywania dokumentacji, ale nie oznacza to, że każdy dokument można bezpiecznie zniszczyć po kilku latach. Sprawdź, jak długo przechowywać wnioski urlopowe pracowników i w jakiej formie warto to robić. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 13/05/2025
Skuteczne zarządzanie urlopami pracowników to ważny element sprawnego funkcjonowania firmy i zadowolenia zespołu. Zarządzanie urlopem przez pracodawcę wymaga nie tylko znajomości przepisów, ale też dobrej organizacji i komunikacji. W artykule pokazujemy, jak usprawnić zarządzanie urlopem pracownika i jak program do zarządzania urlopami może w tym pomóc. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 12/05/2025
Coraz więcej firm zmaga się z problemem braków kadrowych, a jak wiadomo, ograniczona liczba pracowników może utrudniać sprawne funkcjonowanie i realizację zadań. W artykule wyjaśniamy, czym są braki kadrowe i jak radzić sobie z nimi na co dzień. Podpowiadamy też, jak wykorzystać Kadromierz do efektywnego planowania pracy nawet przy ograniczonym zespole. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 17/06/2025
Praca w gastronomii jest dynamiczna, pełna wyzwań i uzależniona od wielu zmiennych czynników – od pogody po lokalne wydarzenia. Skuteczne zarządzanie personelem jest kluczem do sukcesu każdej restauracji, kawiarni czy baru. Dlatego właśnie prognozowanie pracy w gastronomii to proces, którego nie można bagatelizować. W tym artykule podpowiemy, jak robić to skutecznie, aby zwiększyć efektywność i zadowolenie zarówno klientów, jak i pracowników. […]
Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 28/04/2025
Wytyczne dotyczące wykorzystania płatnego urlopu wypoczynkowego reguluje Kodeks pracy. Według niego minimum jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Sprawdź, z czym dokładnie wiąże się udzielenie 2-tygodniowego urlopu. […]
14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.