Umowa zlecenie a wymiar czasu pracy

Regulacje dotyczące umów zlecenia zostały w ostatnich latach mocno zmienione, m.in. wprowadzono minimalną stawkę godzinową. Za tymi zmianami idzie w parze konieczność ewidencjonowania czasu pracy,...

Początek własnej działalności – jak zacząć?

Otwarcie działalności gospodarczej obecnie nie jest zbytnio skomplikowane – wystarczy wypełnić kilka dokumentów i złożyć je w urzędzie. Zanim jednak zdecydujemy się na ten krok, warto wybrać...

Zatrudnianie emerytów oraz rencistów – co powinieneś wiedzieć?

Obecnie coraz częściej można spotkać aktywnych zawodowo emerytów oraz rencistów. Rozwój technologii sprawia, że można piastować różne stanowiska, nie mając tak dużej energii, jak w wieku...

Jak napisać wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron?

Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy jest tzw. obustronne rozwiązanie umowy. Pracownik porozumiewa się z pracodawcą co do dokładnego terminu, kiedy umowa przestanie obowiązywać. W niektórych...

Wypowiedzenie – jak widzi je pracownik, a jak pracodawca?

Zarówno pracownik, jak i pracodawca mają prawo rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Długość jego trwania będzie uzależniona od stażu pracy u danego pracodawcy....

Jak zwiększyć efektywność pracowników?

Zwiększenie efektywności pracowników to jeden z tych tematów, którym wielu menadżerów poświęca długie godziny. Wzrost skuteczności działania w pracy przekłada się w prosty sposób na większe...

Kiedy pracownik idzie na urlop wychowawczy – co zrobić?

Kiedy pracownik udaje się na urlop wychowawczy, pracodawca musi zgłosić ten fakt do ZUS. Jest to ważne m.in. ze względu na składki społeczne i zdrowotne,...

Systemy czasu pracy – sprawdź, co powinieneś wiedzieć

Pracodawca ma do wyboru różne systemy czasu pracy, a w jednej firmie może ich funkcjonować nawet kilka. Dobiera się je do konkretnych stanowisk i grup pracowników,...