Blog

Tuż po pozytywnym rozpatrzeniu kandydatury w trakcie procesu rekrutacji, na pracodawcy zaczyna ciążyć obowiązek wdrożenia pracownika do firmy. Musi on nie tylko przygotować zespół na przyjście nowej osoby, ale przede wszystkim dopełnić wszelkich niezbędnych formalności, związanych z zatrudnieniem. O czym należy pamiętać, podczas kompletowania dokumentacji oraz organizowania najbliższych tygodni w pracy? Zanim podpiszesz umowę… Zatrudnianie […]

Nawet w trakcie doskonale prosperującej współpracy może dojść do sytuacji, w której jedna ze stron zdecyduje się na jej zakończenie. Niezależnie od tego, czy będzie odbywać się to za obopólnym porozumieniem, czy w wyniku konfliktu, na pracodawcy i pracowniku ciąży konieczność załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, związanych z wypowiedzeniem umowy. W jaki sposób można to zrobić […]

Komunikacja to jedno z podstawowych i najsilniejszych narzędzi, jakimi dysponuje każdy manager. Aby jednak mógł on w pełni wykorzystać drzemiący w niej potencjał, trzeba podejść do niej w odpowiedni sposób. W całym procesie najważniejszy jest nie tyle sam przekaz informacji, ile ich wymiana, uwzględniająca feedback. Co to takiego, jak należy go stosować oraz dlaczego jest […]

Zasady rządzące współczesnym rynkiem pracy są bardzo różnorodne, szczególnie jeżeli weźmiemy pod uwagę ilość możliwości zatrudnienia, jakie przełożony może zaoferować potencjalnemu kandydatowi. Tuż obok umów cywilnoprawnych, znajduje się ta najbardziej ceniona z perspektywy pracownika – czyli umowa o pracę na czas nieokreślony. Co to oznacza, co powinien zawierać taki dokument oraz na co należy zwrócić […]

Niewątpliwie na sukces każdego przedsiębiorstwa składa się wiele czynników: kreatywny pomysł, konkurencyjna oferta, wkład finansowy czy w końcu zespół zgranych i zaangażowanych pracowników. Co jednak kiedy ten ostatni element znacznie odbiega od początkowych wyobrażeń? Prawdopodobnie miejsce pracy, które stworzył właściciel, nie jest do końca przyjazne dla zatrudnionych. Co należy zrobić w takiej sytuacji, aby polepszyć […]

Z roku na rok praca zdalna zyskuje coraz więcej popleczników, stanowiąc swego rodzaju bazę dla stosowanej w firmach koncepcji work-life balance. Zakłada ona równowagę między wykonywaniem czynności zawodowych a życiem codziennym. Dla wielu osób praca zdalna to szansa na lepsze zorganizowanie codziennych obowiązków. Jak jednak przygotować pokój, by nie przerodził się on w sferę prywatną, […]

Podjęcie decyzji o zatrudnieniu pracownika w firmie sprowadza na przedsiębiorcę obowiązek zapewnienia mu odpowiednich warunków pracy oraz wypłacenia mu należytego wynagrodzenia. Aby ułatwić sobie księgowanie wpłat i dopełnianie formalności, wielu pracodawców decyduje się na wdrożenie listy płac. Czym jest, jak powinna wyglądać i jak efektywnie ją prowadzić? Tego dowiesz się z naszego artykułu! Czym jest […]

Tuż na początku kariery biznesowej świeżo upieczeni przedsiębiorcy bardzo często postanawiają sobie, że będą dobrymi kierownikami, a zatrudniani pracownicy zawsze będą mogli odnaleźć w nich oparcie. Niewątpliwie takie założeni są podyktowane przede wszystkim przez chęć nawiązania trwałej i solidnej współpracy z podwładnymi, którzy przecież stanowią filar każdej firmy. W późniejszej rzeczywistości bywa z tym jednak […]

Sprawnie funkcjonująca działalność gospodarcza to marzenie wielu przedsiębiorców. W rzeczywistości, aby je spełnić potrzeba kumulacji bardzo wielu czynników, w tym cierpliwości, zaangażowania czy zastrzyku pieniędzy. W całym procesie tworzenia firmy nie można jednak zapominać o tym, co stanowi jej główny filar – czyli pracownikach. To właśnie oni są elementem, który zjednoczony i gotowy do działania, […]

Bezsprzecznie rynek pracy to jedno z niewielu miejsc, w których różnice pokoleniowe są bardzo zauważalne oraz odczuwalne. To właśnie tutaj gromadzą się bowiem członkowie aż czterech pokoleń, poszukujący zajęcia, które nie tylko będzie odpowiadało ich kompetencjom, ale także umożliwi im godne życie. Dla przedsiębiorców stworzenie zgranego zespołu różnopokoleniowego stanowi ogromne wyzwanie. Jak w takiej sytuacji […]