Blog

Mimo że w roku 2024 roku przepracujemy jeden dzień dłużej, obfituje on w wiele okazji urlopowych. Pracownicy mogą liczyć na aż 5 długich weekendów, a także 4 okazje do przedłużenia czasu wolnego od pracy. Zobacz, jak najlepiej wykorzystać dni wolne od pracy 2024. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Ile jest godzin pracujących w 2024 roku?2 Wymiar czasu pracy w 2024 w poszczególnych miesiącach3 Dni wolne 2024 – kiedy przypadają?4 Długie weekendy […]

Im większa firma, więcej lokalizacji, stanowisk pracy i różnych zadań do wykonania, tym trudniejsze i bardziej czasochłonne układanie grafiku pracy. Na szczęście istnieje zbiór dobrych praktyk, które ułatwiają cały proces i zmniejszają ryzyko pomyłek. Sprawdź, jak ułożyć grafik pracy oraz jakie są zasady jego układania. […]

Starasz się o kredyt, chcesz wziąć leasing, sprzedać nieruchomość albo wziąć udział w przetargu? Możesz potrzebować zaświadczenia o niezaleganiu w podatkach dochodowych (PIT, CIT), podatku od towarów i usług (VAT), akcyzie albo stwierdzające stan zaległości. Dowiedz się, jak je uzyskać. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach – co to?2 Zaświadczenie o niezaleganiu – urząd skarbowy. Jak uzyskać dokument?3 Ile kosztuje uzyskanie zaświadczenia o niezaleganiu w podatkach?4 Co powinien zawierać wniosek o wydanie zaświadczenia […]

Aby otrzymać tzw. chorobowe, nie musisz być zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Prawa do zasiłku chorobowego mają także przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na opłacanie ubezpieczenia chorobowego oraz spełnią konkretne warunki. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat L4 na własnej działalności gospodarczej. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 L4 na działalności gospodarczej 2024 – komu przysługuje?2 L4 na własnej działalności – ile wynosi?3 Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy?4 Okres zwolnienia lekarskiego a składki ZUS5 Zwolnienie […]

Wielu podatników uskarża się na szereg ciążących na ich barkach obowiązków biurokratycznych. Za ich niedopełnienie lub opóźnienie grożą konkretne kary. By ich uniknąć, podatnicy wyrażają tzw. czynny żal. Urząd Skarbowy może wówczas odstąpić od wymierzenia kary. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czynny żal – kiedy jest przydatny?2 Czynny żal do Urzędu Skarbowego – kiedy na pewno nie będzie skuteczny?3 Jak napisać czynny żal?4 Czynny żal a odsetki5 Niezłożenie […]

Wczasy pod gruszą to nic innego jak świadczenie wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania wypoczynku. Nie przysługują one jednak każdemu. Nie każdy pracodawca ma obowiązek je wypłacać i nie każdy pracownik ma prawo do tego świadczenia. Zatem jakie są warunki wczasów pod gruszą, komu przysługuje to świadczenie socjalne i ile wynosi dofinansowanie? To wszystko wyjaśnimy w tym artykule. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym są wczasy pod gruszą?2 Warunki otrzymania dofinansowania na wczasy pod gruszą 20243 Zakładowy Fundusz […]

Dźwiganie ciężkich przedmiotów jest powszechną czynnością na wielu stanowiskach w pracy fizycznej. Niestety zbyt duże obciążenie jest powodem częstych wypadków i chorób zawodowych. Przepisy Bezpieczeństwa i Higieny Pracy określają maksymalne normy dźwigania dla pracowników różnych grup – kobiet, mężczyzn oraz młodocianych. Aby zapewnić bezpieczeństwo i zdrowie pracowników, konieczne jest ich przestrzeganie. W tym artykule przedstawimy tabele norm dźwigania i omówimy każdą z grup. […]

Naliczanie odsetek ustawowych to jeden z podstawowych sposobów zagwarantowania sobie terminowych wpłat ze strony kontrahentów w transakcjach handlowych, zwłaszcza jeżeli nie zostały z nimi ustalone odsetki umowne. Zakłada się, że w ten sposób dłużnik naprawia szkodę, jaką wyrządził poprzez opóźnienie w zapłacie. Dowiedz się, ile wynoszą odsetki ustawowe oraz jak je obliczyć. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Jak obliczyć odsetki ustawowe? Wzór z omówieniem2 Odsetki ustawowe a odsetki umowne – co warto wiedzieć?3 […]

Pełna księgowość to najbardziej złożony i skomplikowany system ewidencyjny. Podstawową jej zasadą jest to, że w organizacji, która ją prowadzi, musi być rejestrowane każde zdarzenie gospodarcze. W tym artykule wyjaśnimy, co to jest pełna księgowość, jaki limit obowiązuje na uproszczonej księgowości oraz w jakich sytuacjach pełna księgowość jest wymagana. […]

Jeśli zatrudniasz pracowników na podstawie umowy o pracę, Twoim obowiązkiem, po zakończeniu lub wygaśnięciu stosunku pracy, jest wydanie świadectwa pracy. Dzięki temu dokumentowi pracownik, rozpoczynając nową pracę, może przedstawić dane dotyczące dotychczasowego zatrudnienia – w tym m.in. informację o stażu pracy. Niewydanie świadectwa pracy jest poważnym wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest świadectwo […]