Blog

Wiele osób bagatelizuje możliwość wystąpienia nieszczęśliwego wypadku w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych. Sądzą, że przestrzeganie przepisów BHP zapewnia całkowitą ochronę przed ich wystąpieniem. Niemniej jednak nawet najbardziej ostrożnym pracownikom niekiedy zdarzają się nieszczęśliwe wypadki. Co się do nich zalicza i jak zachować się w takiej sytuacji? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest wypadek przy pracy?2 Rodzaje wypadków przy pracy3 Czym jest wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy?4 Jak przebiega postępowanie […]

Firmy rozpoczną rok 2024 od zapłaty nowych podatków, wyższych składek czy zwiększonych kosztów pracodawcy. Pojawią się także zmiany w wystawianiu faktur czy ochronie przed zwolnieniem pracowników. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat zmian dla przedsiębiorców w 2024 roku. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Zmiany w podatkach 2024 – najważniejsze informacje2 Zmiany 2024 dla firm – co jeszcze się zmieni? Zmiany w podatkach 2024 – najważniejsze informacje Nowy rok przyniesie kilka […]

Zawód nauczyciela należy do najmniej opłacanych stanowisk w Polsce – na początku kariery można liczyć na wynagrodzenie rzędu najniższej krajowej. Ta sytuacja ma zmienić się wraz z początkiem 2024 roku, ponieważ obecny Rząd zapowiedział większe zarobki nauczycieli. Podwyżki mają obowiązywać od 1 stycznia. Sprawdź, jak wzrośnie wynagrodzenie nauczycieli oraz jak wyliczyć pensję nauczyciela w 2024 roku. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Wynagrodzenie nauczycieli 2024 r. – podstawa prawna2 Ile wyniosą zarobki […]

4242 zł brutto, a następnie 4300 zł brutto – tyle wyniesie minimalna krajowa 2024. Podobnie jak rok wcześniej pierwsza podwyżka będzie miała miejsce w styczniu, a druga w lipcu. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Ile wyniesie rekordowa płaca minimalna 2024?2 Najniższa krajowa 2024 netto – sprawdź, ile zarobisz „na rękę”3 Najniższa krajowa 2024 […]

Idąc do sądu czy biorąc sprzęt na raty, musimy skompletować różne dokumenty. Jednym z nich jest zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach, które uzyskamy w zakładzie pracy. Co musisz wiedzieć o zaświadczeniu i jak powinien wyglądać wzór? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach oraz zaświadczenie o dochodach – co to?2 Zaświadczenie o zarobkach – na wniosek pracownika?3 Co powinno zawierać zaświadczenie o zarobkach?4 Jak długo zaświadczenie o zatrudnieniu jest ważne?5 Czy pracodawca musi wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu?6 Wzór zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach Zaświadczenie […]

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności zarówno od pracodawców, jak i pracowników. Jednym z rozwiązań, które odpowiadają na te potrzeby, jest zadaniowy system czasu pracy. Umożliwia on rozliczanie czasu pracy za pomocą wykonanych zadań. Jednak pojawia się pytanie o ewidencję czasu pracy w takim systemie – czy jest ona konieczna i jak powinna być prowadzona? W tym artykule przyjrzymy się, czym dokładnie jest zadaniowy czas pracy, jakie są jego wady i zalety oraz jak wygląda ewidencja […]

Istnieje szereg branż, w których do wykonywania pracy określonego rodzaju pracodawcy rekrutują kandydatów na dwa sposoby. Jednym z nich jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, a drugim – podpisanie umowy B2B. Ten pierwszy wydaje się powszechnie znany, drugi natomiast generuje wiele pytań, m.in. o to, jak wypełnić VAT-R. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest umowa B2B?2 Korzyści umowy B2B3 Wady umów B2B4 VAT-R – jak wypełnić formularz rejestracyjny? […]

Produkty i usługi związane z wyżywieniem mogą zostać objęte różnymi stawkami VAT. Podstawową stawką podatku VAT od sprzedaży posiłków i dań jest stawka 23%. W zależności od formy oferowanych produktów bądź usług można także wyróżnić niższe, preferencyjne stawki VAT w wysokości 5% i 8%. Sprawdź, w jaki sposób opodatkować produkt bądź usługę gastronomiczną. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Sprzedaż posiłków i dań – produkt czy usługa gastronomiczna?2 Stawki […]

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ma wiele korzyści dla pracownika. Jedną z najprzyjemniejszych jest z pewnością obowiązkowy, płatny urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu zależy jednak od momentu, w którym dana osoba zostaje przyjęta w szeregi firmy. Jak liczyć urlop za miesiąc pracy? […]

Rotacja pracowników stała się istotnym wyzwaniem dla wielu firm. Mierzenie i zrozumienie tego zjawiska staje się kluczowe nie tylko dla zachowania stabilności zespołu, ale także dla efektywnego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Sprawdź, jak mierzyć i zapobiegać rotacji pracowników. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest rotacja pracowników?2 Jak obliczyć rotację pracowników w firmie?3 Wysoki wskaźnik rotacji pracowników – to dobrze czy źle?4 Przyczyny rotacji pracowników 5 Jak zapobiegać rotacji pracowników? Co to jest rotacja pracowników? Rotacja […]