Blog

Wytyczne dotyczące wykorzystania płatnego urlopu wypoczynkowego reguluje Kodeks pracy. Urlop 14-dniowy, zgodnie z przepisami, należy wykorzystać co najmniej raz w roku, niezależnie czy przysługujący wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20, czy 26 dni. Sprawdź, z czym wiąże się udzielenie urlopu wypoczynkowego trwającego 14 dni. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Urlop wypoczynkowy 14 dni – podstawowe informacje2 Czy pracodawca może odwołać urlop pracownika?3 Obowiązkowy urlop 14 dni […]

Otwarcie własnej restauracji to ekscytująca podróż, wymagająca nie tylko pasji, ale również solidnego planowania i strategicznego myślenia. Sukces w branży gastronomicznej leży w unikalnym połączeniu wyjątkowej oferty kulinarnej, przemyślanej lokalizacji i efektywnego zarządzania. Z poniższego artykułu dowiesz się, jak otworzyć własną restaurację. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Analiza rynku i biznesplan2 Wybór lokalu gastronomicznego3 Finanse przedsiębiorstwa4 Design i wyposażenie restauracji5 Wymogi formalne6 Wykwalifikowany personel7 Zarządzane zapasami8 Strategia marketingowa9 Oprogramowanie […]

Termin przekazania pracownikom grafiku pracy jest ściśle określony przez Kodeks pracy. Zobowiązuje to pracodawców do informowania zespołu o planowanych dniach i godzinach pracy z odpowiednim wyprzedzeniem. Jest to istotne zarówno dla organizacji pracy, jak i dla zapewnienia pracownikom możliwości zaplanowania sobie życia prywatnego. W niniejszym artykule dowiesz się, jak powinien być planowany grafik pracy, kiedy powinien być przekazany pracownikom oraz w jakich sytuacjach możliwa jest jego zmiana. Sprawdź, […]

Mimo że w roku 2024 roku przepracujemy jeden dzień dłużej, obfituje on w wiele okazji urlopowych. Pracownicy mogą liczyć na aż 5 długich weekendów, a także 4 okazje do przedłużenia czasu wolnego od pracy. Zobacz, jak najlepiej wykorzystać dni wolne od pracy 2024. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Ile jest godzin pracujących w 2024 roku?2 Wymiar czasu pracy w 2024 w poszczególnych miesiącach3 Dni wolne 2024 – kiedy przypadają?4 Długie weekendy […]

Im większa firma, więcej lokalizacji, stanowisk pracy i różnych zadań do wykonania, tym trudniejsze i bardziej czasochłonne układanie grafiku pracy. Na szczęście istnieje zbiór dobrych praktyk, które ułatwiają cały proces i zmniejszają ryzyko pomyłek. Sprawdź, jak ułożyć grafik pracy oraz jakie są zasady jego układania. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Jak zrobić grafik?2 Jak ułożyć harmonogram pracy zmianowej?3 Z jakim wyprzedzeniem powinien być grafik?4 Grafik pracy a zapotrzebowanie na zmianie5 Indywidualny rozkład […]

Starasz się o kredyt, chcesz wziąć leasing, sprzedać nieruchomość albo wziąć udział w przetargu? Możesz potrzebować zaświadczenia o niezaleganiu w podatkach dochodowych (PIT, CIT), podatku od towarów i usług (VAT), akcyzie albo stwierdzające stan zaległości. Dowiedz się, jak je uzyskać. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach – co to?2 Zaświadczenie o niezaleganiu – urząd skarbowy. Jak uzyskać dokument?3 Ile kosztuje uzyskanie zaświadczenia o niezaleganiu w podatkach?4 Co powinien zawierać wniosek o wydanie zaświadczenia […]

W życiu zawodowym niejednokrotnie napotykamy sytuacje, które budzą wątpliwości z zakresu praw pracowniczych. Jedną z często poruszanych kwestii jest możliwość wysłania pracownika na przymusowy urlop. Czy takie działanie ze strony pracodawcy jest możliwe i zgodne z prawem? W niniejszym artykule odpowiemy na to pytanie. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Kto decyduje o terminie urlopu wypoczynkowego?2 Czy pracodawca może wysłać na urlop wypoczynkowy pracownika w dowolnym czasie?3 Czy pracodawca może wysłać na zaległy urlop?4 Czy pracodawca może […]

Aby otrzymać tzw. chorobowe, nie musisz być zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Prawa do zasiłku chorobowego mają także przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na opłacanie ubezpieczenia chorobowego oraz spełnią konkretne warunki. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat L4 na własnej działalności gospodarczej. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 L4 na działalności gospodarczej 2024 – komu przysługuje?2 L4 na własnej działalności – ile wynosi?3 Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy?4 Okres zwolnienia lekarskiego a składki ZUS5 Zwolnienie […]

Wielu podatników uskarża się na szereg ciążących na ich barkach obowiązków biurokratycznych. Za ich niedopełnienie lub opóźnienie grożą konkretne kary. By ich uniknąć, podatnicy wyrażają tzw. czynny żal. Urząd Skarbowy może wówczas odstąpić od wymierzenia kary. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czynny żal – kiedy jest przydatny?2 Czynny żal do Urzędu Skarbowego – kiedy na pewno nie będzie skuteczny?3 Jak napisać czynny żal?4 Czynny żal a odsetki5 Niezłożenie […]

Wczasy pod gruszą to nic innego jak świadczenie wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania wypoczynku. Nie przysługują one jednak każdemu. Nie każdy pracodawca ma obowiązek je wypłacać i nie każdy pracownik ma prawo do tego świadczenia. Zatem jakie są warunki wczasów pod gruszą, komu przysługuje to świadczenie socjalne i ile wynosi dofinansowanie? To wszystko wyjaśnimy w tym artykule. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym są wczasy pod gruszą?2 Warunki otrzymania dofinansowania na wczasy pod gruszą 20243 Zakładowy Fundusz […]