Blog

W obliczu zmieniających się warunków gospodarczych przedsiębiorstwa mogą rozważać obniżenie wynagrodzeń pracowników jako sposób na redukcję kosztów. Ta decyzja rodzi pytania o jej legalność i etykę. Polskie prawo pracy chroni prawa pracowników, lecz pozwala na pewne zmiany w warunkach zatrudnienia, w tym wynagrodzenia, pod warunkiem przestrzegania określonych przepisów. Sprawdź, na czym polega obniżenie wynagrodzenia pracownikowi. […]

Każdy człowiek odpowiada za konsekwencje swoich działań, a środowisko pracy nie jest tutaj wyjątkiem. W zakładzie pracy pracownik ponosi m.in. odpowiedzialność materialną za szkody wyrządzone swojemu pracodawcy oraz osobom trzecim. W tym artykule przedstawimy, czym jest odpowiedzialność materialna pracownika, jakie są jej konsekwencje i co o tym wszystkim mówi Kodeks pracy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest odpowiedzialność materialna pracownika?2 Odpowiedzialność materialna pracownika a Kodeks pracy3 Odpowiedzialność pracownika za szkodę […]

Wprowadzenie systemu pracy weekendowej może stanowić odpowiedź na specyficzne potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracowników. Ten system pracy umożliwia dostosowanie grafiku pracy do indywidualnych potrzeb – np. planu zajęć na studiach czy harmonogramu w drugiej pracy. Sprawdź, na czym polega system pracy weekendowej oraz w jaki sposób jest regulowany przez przepisy prawa pracy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 System pracy weekendowej – Kodeks pracy2 Jak wprowadzić system pracy weekendowej?3 Weekendowy […]

Krajowy Rejestr Sądowy (KRS) stanowi kluczowy element systemu prawnego, który wpływa na działalność gospodarczą w Polsce. Dostępny publicznie rejestr umożliwia identyfikację i weryfikację podstawowych informacji o podmiotach gospodarczych. W tym artykule przybliżymy istotę KRS, omówimy obowiązek wpisu oraz jego procedurę, a także skutki niedopełnienia tego obowiązku przez przedsiębiorców. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Krajowy Rejestr Sądowy – co to jest?2 Do czego służy KRS?3 Co obejmuje Krajowy Rejestr Sądowy?4 Numer […]

Urlop ojcowski oraz urlop tacierzyński przysługują świeżo upieczonym ojcom. W roku 2023 rząd wprowadził zmiany w uprawnieniach rodzicielskich zgodnie z europejską dyrektywą work-life balance. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski. Jakie są różnice?2 Na czym polega urlop tacierzyński?3 Urlop ojcowski – na czym polega?4 Przygotuj się na dni wolne pracownika! Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski. Jakie są różnice? Urlop ojcowski to nie jedyne świadczenie, […]

Od godziny 00:00 do 24:00 – tak zwykle rozumiemy dobę. Według regulacji prawnych doba pracownicza prezentuje się jednak nieco inaczej. Nie należy więc jej mylić, ponieważ ma kluczowe znaczenie dla rozliczania czasu pracy oraz zachowania podstawowych praw pracowniczych. Jak powinno się zatem liczyć dobę pracowniczą i co grozi za jej naruszenie? Poniżej znajdziesz odpowiedzi na te pytania. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest doba pracownicza?2 Doba pracownicza – jak liczyć?3 Dwukrotne rozpoczęcie pracy w tej samej […]

Dodatek stażowy to jeden z elementów wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej – mowa między innymi o pracownikach urzędów państwowych. Jego wysokość zależy od długości każdego stosunku pracy. Sprawdź, komu przysługuje dodatek stażowy, ile wynosi oraz na jakich zasadach jest wypłacany. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest dodatek stażowy?2 Komu przysługuje dodatek stażowy?3 Jak obliczyć wysokość dodatku stażowego?4 Dodatek za wysługę lat – na jakich zasadach jest wypłacany?5 […]

Okres ochronny przed emeryturą to kluczowy element prawa pracy, który ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracowników zatrudnionych w tym przełomowym okresie. Jego zrozumienie jest niezbędne dla pracowników, aby móc skutecznie planować swoją przyszłość zawodową i osobistą. Sprawdź, na czym polega ochrona pracowników przed emeryturą. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest okres ochronny przed emeryturą?2 Kogo obejmuje ochrona pracownika przed emeryturą?3 Ochrona pracowników przed emeryturą – kiedy nie występuje?4 Uzyskanie prawa […]

W Polsce, podobnie jak w wielu innych krajach, obowiązuje praktyka sezonowej zmiany czasu z letniego na zimowy i odwrotnie. Ta dwukrotna zmiana w ciągu roku ma na celu lepsze wykorzystanie światła dziennego, ale niesie ze sobą pewne wyzwania dla organizacji pracy, szczególnie w kontekście pracy nocnej. Sprawdź, jak zmiana czasu wpływa na pracę w nocy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Praca w porze nocnej – Kodeks pracy2 Zmiana czasu a praca w nocy3 Letnia zmiana czasu […]

W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy oraz rosnącej potrzebie elastyczności zarówno ze strony pracodawców, jak i pracowników, indywidualny rozkład czasu pracy staje się coraz popularniejszym rozwiązaniem. Jego wprowadzenie musi jednak odbywać się na określonych zasadach zgodnych z Kodeksem pracy i systemem czasu pracy, którym pracownicy są objęci. W poniższym artykule dokładnie wyjaśnimy, czym jest indywidualny rozkład czasu pracy, jakie są zasady jego stosowania w różnych modelach pracy oraz jak powinien wyglądać wniosek […]