Blog

Prowadzenie biznesu na odległość pozwala osiągnąć komfortowy styl życia. Pracujesz kiedy i gdzie chcesz. Dzięki dzisiejszym rozwiązaniom technologicznym z łatwością możemy sobie na to pozwolić. W tym artykule opiszemy jakie narzędzia mogą nam ułatwić zdalne prowadzenie biznesu. […]

Oprogramowanie ERP to narzędzie do optymalizacji procesów dla firm, które chcą w prosty i przejrzysty sposób zarządzać zasobami przedsiębiorstwa w każdym obszarze biznesowym – m.in. e-commerce, sprzedaż, produkcja, logistyka, księgowość, gospodarka magazynowa, praca zdalna czy automatyzacja procesów. System jest na tyle elastyczny, że można go dopasować do już istniejących systemów IT. Dzięki temu kontrolowanie pracy poszczególnych działów, zarówno w małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstwach, przełoży się na znacznie płynniejsze zarządzanie biznesem. Sprawdź, […]

Motywacja pracownika to jeden z głównych aspektów jego efektywnej pracy. Niestety, statystyki nie pozostawiają złudzeń. Aż ponad 60% pracowników nie wyraża zaangażowania w swojej pracy. Co więcej, nawet ci, którzy chcą się zaangażować, napotykają tak wiele trudności i rozpraszaczy, że zwykle w końcu odpuszczają. Nie trzeba być specjalistą od biznesu, by wiedzieć, że taki stan rzeczy nie wpływa korzystnie na funkcjonowanie firmy. Do niedawna, główną formą budowania motywacji pracownika były szkolenia rozwojowe i systemy motywacyjne. Obecnie […]

Dobry pracownik to przede wszystkim zadowolony pracownik. W tym zakresie widać, że pracodawcy wręcz zabiegają o pracowników, kusząc ich nie tylko wysokimi zarobkami, ale również bonusami. Jednak co z dobrami niematerialnymi? Zgodnie z art. 111 Kodeksu Pracy pracodawca jest zobowiązany z litery prawa szanować zarówno godność, jak i wszystkie inne dobra osobiste pracownika. Czym są dobra osobiste pracownika i dlaczego ich poszanowanie jest tak ważne dla dobrej atmosfery w miejscu pracy? Sprawdź, […]

Produktywność pracowników to częste tematy rozmów przedsiębiorców i pracodawców z prostego powodu: zwiększenie produktywności oznacza wzrost przychodów firmy. Można powiedzieć, że wydajność pracowników oznacza to, ile jest w stanie wykonać pracy przez określony przedział czasu, ale jest to znacznie więcej niż wynik sprzedaży czy ilość przeniesionych jednostek w czasie. Czas pracownika spędzony w pracy nie równa się rezultatom jego pracy. Produktywność jest miarą tego, jak dobrze wykorzystujemy nasze umiejętności, […]

Jeżeli kiedykolwiek pracowałeś w firmie, w której występuje rotacja czasu pracy, zapewne spotkałeś się z metodą zapisywania godziny wejścia i wyjścia z pracy na kartce papieru. Ta archaiczna metoda wciąż jest wykorzystywana w wielu przedsiębiorstwach, a system RCP zazwyczaj kojarzy się z kartami magnetycznymi i zakupem drogiego sprzętu hardware. W dobie oprogramowania w chmurze, rejestratorem obecności pracowników może być dowolny tablet na miejscu pracy, który przetwarza wszystkie dane w czasie rzeczywistym, a dostęp do nich mamy […]

Czy zdarzyło Ci się stanąć przed zadaniem zaplanowania miesiąca pracy dla 10 lub więcej pracowników? Prawdziwa trudność pojawia się wtedy, kiedy w pracy występuje rotacja czasu pracy lub rotacja miejsca pracy pracowników. Wówczas ten proces staje się nie tylko czasochłonny, ale też pracochłonny. „Zgodnie z obowiązującym prawem, pracodawcy mają obowiązek przygotowywania rozkładów z co najmniej miesięcznym wyprzedzeniem okresu rozliczeniowego i przedstawiać je pracownikom najpóźniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem danego okresu rozliczeniowego. […]

Wraz ze startem platformy będziemy prowadzić cykl wpisów pod tytułem Founder’s update, w którym przybliżymy Ci naszą firmę od środka oraz będziemy opisywać poszczególne funkcje naszej platformy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Zmieniliśmy się dla Ciebie2 Prosty i intuicyjny interfejs3 Nowa identyfikacja wizualna marki4 Z nami łatwiej być pracodawcą Zmieniliśmy się dla Ciebie Z początkiem maja, zgodnie z naszymi założeniami, miała miejsce odsłona nowej wersji platformy do zarządzania personelem dla małych […]