Blog

Dyskryminacja w miejscu pracy stanowi poważne wyzwanie. Od nierównego traktowania ze względu na płeć, rasę, wiek czy niepełnosprawność, po molestowanie seksualne – różnorodne formy dyskryminacji mają istotny wpływ na atmosferę pracy, samopoczucie oraz efektywność zespołu. Sprawdź, czym przejawia się dyskryminacja w miejscu pracy oraz jak jej przeciwdziałać. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest dyskryminacja w pracy?2 Dyskryminacja w pracy – przykłady3 Rodzaje dyskryminacji4 Na czym polega zasada równego traktowania w zatrudnieniu?5 Przeciwdziałanie dyskryminacji […]

Wykonywanie pracy zdalnej stało się nieodłącznym elementem współczesnego środowiska zawodowego. Mimo coraz powszechniejszego stosowania tego modelu pracy pojawiają się wątpliwości dotyczące praw pracowników i możliwości odmowy przez pracodawcę pracy w formie zdalnej. Sprawdź, czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest praca zdalna?2 Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej?3 Odmowa pracy zdalnej – kiedy nie jest możliwa?4 Kiedy odmowa pracy […]

Ponowne zatrudnienie pracownika u tego samego pracodawcy budzi wiele wątpliwości m.in. w zakresie prowadzenia akt osobowych, zlecenia badań lekarskich czy regulacji dotyczących umów o pracę na czas określony. Zrozumienie tych kwestii jest istotne zarówno dla pracowników, którzy rozważają powrót do poprzedniego miejsca pracy, jak i dla pracodawców planujących ponownie zatrudnić byłego pracownika. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat ponownego zatrudnienia. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Ponowne zatrudnienie pracownika u tego […]

Prowadzenie dokumentacji związanej z procesem rekrutacji, nawiązaniem stosunku pracy oraz jego ustaniem, to jeden z obowiązków pracodawcy. Akta osobowe pracowników powinny być przechowywane z zachowaniem porządku chronologicznego, co ułatwi dostęp do nich zarówno na użytek pracodawcy bądź pracownika, jak i podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Akta osobowe pracowników dzielą się na 5 podgrup2 Co zalicza się do dokumentacji pracowniczej z części A?3 Co powinno się znaleźć w części B?4 Co zawrzeć w części […]

Szafki ubraniowe są nie tylko miejscem przechowywania odzieży, ale także wpływają na bezpieczeństwo i higienę pracowników. Nie każdy pracodawca jest jednak zobowiązany do wydzielania szatni w miejscu pracy. Sprawdź, co przepisy BHP mówią na temat szafek w pracy oraz czy pracodawca może je kontrolować. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Szatnie w miejscu pracy a wymagania BHP2 Szafki pracownicze – kiedy nie są potrzebne?3 Szafki pracownicze – BHP4 Czy szafki pracownicze mogą być rotacyjne?5 Kodeks pracy – szafki […]

Jednym z kluczowych organów nadzorujących prawidłowe działanie rynku jest Państwowa Inspekcja Handlowa. Jest to instytucja kontrolna, która pełni istotną funkcję w zapewnianiu rzetelności rynku, ochronie konsumentów i egzekwowaniu przestrzegania przepisów prawnych. Sprawdź, kto podlega kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz jakie są jej zadania. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest Państwowa Inspekcja Handlowa?2 Państwowa Inspekcja Handlowa – co kontroluje?3 Co nie podlega kontroli Państwowej Inspekcji Handlowej?4 Państwowa […]

Własna działalność gospodarcza to marzenie wielu osób, dlatego z roku na rok liczba działalności gospodarczych na terenie Polski wzrasta. Pod tym względem 2024 rok prawdopodobnie nie będzie wyjątkiem. Jeżeli więc w nadchodzących miesiącach planujesz porzucić status etatowca na rzecz założenia własnej firmy, koniecznie dowiedz się, jak otworzyć firmę!   Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Działalność gospodarcza – od czego zacząć?2 Rejestracja firmy – jak to zrobić?3 Ile kosztuje założenie firmy?4 […]

Dochód i przychód to dwa często mylone pojęcia, choć oznaczają dwie zupełne różne rzeczy. Brak zrozumienia tych terminów może mieć poważne konsekwencje dla przedsiębiorstwa. Z poniższego artykułu dowiesz się, jaka jest różnica pomiędzy przychodem a dochodem, a także nauczysz się obliczać obie kwoty. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest przychód?2 Jak obliczyć przychód?3 Co to jest dochód?4 Jak obliczyć dochód?5 Koszty uzyskania przychodu – czym są?6 Przychód […]

Układ zbiorowy pracy w firmie to kluczowy dokument, który reguluje stosunki między pracownikiem a pracodawcą. Jest to akt prawny o takiej samej mocy, jak Kodeks Pracy, jednak nie może naruszać jego podstawowych zasad. Definiuje on warunki pracy, wynagrodzenia oraz wzajemne obowiązki stron. W tym artykule dokładnie wyjaśnimy, czym jest układ zbiorowy, jak go zawrzeć oraz kogo obowiązuje. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Układ zbiorowy pracy – co to jest?2 Rodzaje układów zbiorowych pracy3 […]

Choć złożenie wypowiedzenia umowy o pracę jest zazwyczaj przemyślaną decyzją, niekiedy zdarza się, że z upływem czasu wnioskodawca zaczyna żałować swojej decyzji. Wówczas warto pomyśleć o cofnięciu wypowiedzenia. Sprawdź, jak skutecznie zrezygnować z rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Jak rozwiązać umowę o pracę?2 Czy cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę jest możliwe?3 Kiedy cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę jest ważne?4 Do kogo powinno być skierowane wycofanie wypowiedzenia […]