Blog

Wezwanie do zapłaty to wezwanie dłużnika do uregulowania zaległości finansowych. Samo pismo nie gwarantuje zwrotu pieniędzy, jednak może skłonić pożyczkobiorcę do spłacenia długu w polubownym postępowaniu windykacyjnym. Dowiedz się, jak napisać wezwanie do zapłaty i pobierz przykładowy wzór z załącznika. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest wezwanie do zapłaty?2 Jak napisać wezwanie do zapłaty?3 Wezwanie do zapłaty wzór4 Kiedy wysyła się wezwanie do zapłaty?5 Czym różni się wezwanie przedsądowe od ostatecznego?6 Kto […]

W niektórych firmach konieczne jest kontynuowanie pracy w sposób ciągły, czyli przez 24 godziny i 7 dni w tygodniu. Taka organizacja czasu pracy znajduje zastosowanie przede wszystkim w branżach, gdzie procesy technologiczne lub potrzeby ludności wymagają nieprzerwanego funkcjonowania. W takich przypadkach często stosuje się specyficzny system czasu pracy zwany systemem pracy w ruchu ciągłym. Jakie są jego zasady według Kodeksu pracy i jak planować harmonogram pracy w tym […]

Rok 2025 przynosi pewne zmiany w Kodeksie pracy, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Wprowadzone regulacje obejmują m.in. podwyżkę płacy minimalnej, nowy dzień wolny od pracy, rozszerzenie urlopu macierzyńskiego, a także mechanizmy wsparcia dla zatrudniania seniorów. Kilka planowanych wcześniej nowelizacji z kolei przesunięto na rok 2026. Sprawdź, jakie zmiany w Kodeksie pracy czekają nas w 2025 roku, a które odroczono. […]

Minimalna stawka godzinowa reguluje wynagrodzenie za pracę wykonywaną na podstawie umowy zlecenia oraz umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. Została ona wprowadzona w 2017 r., aby zapobiegać nadużywaniu umów cywilnoprawnych oraz chronić osoby najniżej wynagradzane. […]

Wykonując obowiązki służbowe poza miastem, w którym mieści się siedziba firmy, musimy liczyć się z dodatkowymi kosztami. Są one związane głównie ze zwiększonymi wydatkami na wyżywienie, transport czy hotel. Podróżujesz służbowo? Sprawdź, kiedy należy Ci się dieta krajowa i ile pieniędzy dostaniesz na pokrycie kosztów podróży służbowej. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Kiedy przysługują diety krajowe?2 Ile wynosi dieta w delegacji?3 Jak obliczyć wysokość diety krajowej?4 Wyjazd służbowy za granicą a dieta5 Diety dla […]

Jeśli w Twoim zakładzie pracy rozkład czasu pracy obejmuje porę nocną, pracownikowi wykonującemu pracę w tym czasie przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Jego wysokość różni się w zależności od miesiąca w danym roku kalendarzowym. Jest ona uzależniona od aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zobacz, ile wynosi dodatek za pracę w nocy w 2025 roku. […]

Kasy fiskalne są nieodłącznym elementem funkcjonowania wielu przedsiębiorstw, umożliwiając rejestrację sprzedaży i rozliczenia z urzędem skarbowym. Jednym z kluczowych obowiązków związanych z ich użytkowaniem jest sporządzanie raportów fiskalnych, w tym raportu miesięcznego. W artykule wyjaśniamy, czym jest raport miesięczny, kiedy należy go drukować, jak go sporządzić oraz jakie konsekwencje mogą wyniknąć z pominięcia tego obowiązku. […]

Koszty pracy stanowią dużą grupę wydatków w gastronomii. Wysokość kosztów zatrudnienia pracowników jest związana z wydajnością i produktywnością ich pracy. Zastanawiasz się, jak zoptymalizować koszty pracy w Twoim lokalu? Chcesz się dowiedzieć, ile kosztuje otwarcie restauracji? Podpowiadamy, co zrobić, żeby zwiększyć wydajność pracy oraz zoptymalizować koszt personelu w gastronomii. […]

Ewidencjonowanie czasu pracy na umowie zlecenie budzi wiele wątpliwości wśród zleceniodawców. To dlatego, że w Kodeksie cywilnym nie znajdziemy żadnej informacji na ten temat. Przepisy dotyczące ewidencji godzin wykonywania zlecenia lub świadczenia usługi przedstawione zostały bowiem w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu.  W tym artykule wyjaśniamy zatem, czy ewidencja czasu pracy umowy zlecenie jest obowiązkowa w świetle przepisów i w jaki sposób powinna być prowadzona. […]

Różnice pokoleniowe w pracy są bardzo zauważalne oraz odczuwalne. To właśnie tutaj gromadzą się bowiem cztery pokolenia, poszukujące zajęcia, które nie tylko będzie odpowiadało ich kompetencjom, ale także umożliwi im godne życie. Dla przedsiębiorców stworzenie zgranego zespołu, kiedy każde pokolenie się tak od siebie różni, stanowi ogromne wyzwanie. Jak kiedy różne pokolenia pracowników spotykają się w jednym miejscu, radzić sobie z kwestią zarządzania czasem pracy? […]