Blog

Według Goldman Sachs główne założenia etyki dobrej pracy wyciągnięte z pism filozoficznych opierają się na poniższych hasłach: Ścieżką do tego, co chcesz, jest podjęcie działania. Sukces planów działania zależy od tego, jak spójny jest światopogląd wobec społeczeństwa. Wiele napotkanych problemów to jedynie tymczasowe załamanie się samo zarządzania. Ustalanie limitów czasowych dla osiągnięcia celów pomaga pokonać krawędź niewygody, jaką czas może mieć na subiektywne potrzeby. Pozytywne […]

Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest etyka pracy pracownika?2 Frekwencja, a etyka pracy3 Jak zachowanie jednego pracownika odbija się na zespole w pracy?4 Jak radzić sobie ze spóźnieniami pracowników? Czym jest etyka pracy pracownika? Etyka pracy pracownika taka jak praca zespołowa, szacunek, wygląd, produktywność, postawa i frekwencja – to zachowania i postawy, które ludzie wnoszą do miejsca pracy. Chociaż edukacja, szkolenia i doświadczenie są ważne, pracodawcy coraz częściej traktują etykę […]

Proces tworzenia grafików pracy nie musi być żmudny ani czasochłonny. Za pomocą Kadromierza jesteś w stanie ułożyć harmonogram pracy w dwie minuty. Sprawdź, jak utworzyć grafik pracy za pomocą kilku kliknięć. […]

W zależności od tego, w jakiej branży działasz i jaki cel chcesz zrealizować ewidencjonując czas pracy, prawdopodobnie będziesz potrzebować zupełnie innego narzędzia. Działając w branży hotelarskiej, gastronomii lub w firmie produkcyjnej świetnie sprawdzą się rejestratory wejść i wyjść pracownika z firmy. Jednak gdy Twoi pracownicy pracują w 100% na komputerach, a Ty chciałbyś wiedzieć, co dzieje się pomiędzy rozpoczęciem a zakończeniem pracy, prawdopodobnie potrzebujesz zupełnie innego narzędzia. W takiej sytuacji warto rozważyć wdrożenie […]

Elastyczni, kompetentni i efektywni pracownicy. Takie wymagania stawiamy dzisiaj przed zatrudnionymi pracownikami w miejscach, gdzie występuje rotacja czasu pracy. W tym środowisku, planowanie harmonogramu pracy jest kluczowe, ponieważ wymaga od nas zaplanowania odpowiednich zasobów w odpowiednim miejscu i czasie. Wpływa to na koszty pracownicze, produktywność pracy oraz kwestie prawne. Sposób, w jaki planujemy harmonogram, komunikujemy się z pracownikami wpływa na ich zadowolenie, absencje w pracy czy dyscyplinę. Organizacje, które są w stanie przewidzieć zapotrzebowanie […]

Z dniem 1 stycznia 2017 r. weszły w życie przepisy nowelizujące ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 2008) oraz nowelizujące ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 640). Według nowych przepisów wysokość wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była niższa niż wysokość minimalnej stawki […]

Od niedawna w mediach pojawiają się informacje o tym, że rynek pracy w Polsce nie jest już rynkiem pracodawcy, ale rynkiem pracownika. Zwłaszcza w dużych miastach, cierpiących na niedobór pracowników, trend ten jest dostrzegalny gołym okiem i trudno się z nim nie zgodzić. Dla wielu firm zjawisko odpływu pracowników do konkurencyjnych firm staje się coraz powszechniejszym problemem i coraz większa grupa przedsiębiorców jest zmuszona się z nim borykać – zwłaszcza jeśli […]

Zarządzanie punktem gastronomicznym stanowi spore wyzwanie, zwłaszcza w momencie, gdy firma dynamicznie się rozwija – rośnie ilość zamówień, pracowników i zobowiązań. Wtedy z pomocą przychodzą nam narzędzia, które zdejmą część obowiązków z właściciela czy też managera lokalu i pozwolą na efektywne skalowanie biznesu – tak, aby ze skromnego foodtrucka stworzyć np. składający się z wielu lokali koncept franczyzowy. Na szczęście rynek narzędzi dla gastronomii jest dosyć bogaty – przedstawiamy dzisiaj te, […]

Prowadzenie biznesu na odległość pozwala osiągnąć komfortowy styl życia. Pracujesz kiedy i gdzie chcesz. Dzięki dzisiejszym rozwiązaniom technologicznym z łatwością możemy sobie na to pozwolić. W tym artykule opiszemy jakie narzędzia mogą nam ułatwić zdalne prowadzenie biznesu. […]

Oprogramowanie ERP to narzędzie do optymalizacji procesów dla firm, które chcą w prosty i przejrzysty sposób zarządzać zasobami przedsiębiorstwa w każdym obszarze biznesowym – m.in. e-commerce, sprzedaż, produkcja, logistyka, księgowość, gospodarka magazynowa, praca zdalna czy automatyzacja procesów. System jest na tyle elastyczny, że można go dopasować do już istniejących systemów IT. Dzięki temu kontrolowanie pracy poszczególnych działów, zarówno w małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstwach, przełoży się na znacznie płynniejsze zarządzanie biznesem. Sprawdź, […]