Blog

W obecnych czasach dużo uwagi poświęca się zdrowemu trybowi życia, m.in. dbając o dietę, uprawiając sport, czy poddając się regularnie badaniom kontrolnym. W tym ostatnim punkcie pomocne mogą się okazać pakiety medyczne, które pracodawcy coraz chętniej zakupują swoim pracownikom. Jakie są korzyści takiego rozwiązania? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Większa frekwencja2 Pakiety medyczne a składki ZUS3 Większa atrakcyjność zatrudnienia4 Na co zwrócić uwagę, kupując pakiet medyczny? Większa frekwencja Pracownik, który cieszy […]

System ochrony pracy w Polsce obejmuje zarówno normy prawne, jak i reguły organizacyjne. Te pierwsze mają charakter ogólny – znajdują odzwierciedlenie w różnych aktach, począwszy od Konstytucji, a skończywszy na ustawach i normach. Drugie natomiast są specyficzne dla danego zakładu pracy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Ochrona pracy – podstawy konstytucyjne2 Ochrona pracy – co mówi Kodeks pracy?3 Powrót z urlopu macierzyńskiego – co warto wiedzieć?4 Ile trwa okres ochronny […]

Wiele osób pracujących na etacie lub dopiero szukających pomysłu na swoją karierę zawodową planuje otworzyć działalność gospodarczą. Co trzeba wiedzieć i jakie czynniki należy wziąć pod uwagę, zanim podejmie się ostateczną decyzję? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Kiedy powstaje obowiązek rejestracji działalności gospodarczej?2 Jak poszukiwać klientów? Dlaczego warto korzystać z reklamy w sieci?3 Jednoosobowa działalność gospodarcza – ZUS i NFZ4 Jednoosobowa działalność gospodarcza – podatki5 Jednoosobowa […]

Zarządzanie ludźmi wiąże się z różnymi wyzwaniami – trzeba odpowiednio ustalać cele ich działań, komunikować im w czytelny sposób swoje oczekiwania, a także organizować czas pracy. Warto więc wyposażyć się w funkcjonalne narzędzia pracy, ułatwiające managerowi życie. Które z nich zasługują na szczególną uwagę? Sprawdźmy! Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Harmonogram pracy online2 Ewidencja wejść i wyjść w formie elektronicznej3 Ujednolicony system CRM4 Kwestionariusze badające osobowość pracowników oraz zadowolenie z pracy Harmonogram […]

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy określa, że jest to organ powołany do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad BHP, a także kontroli legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie. Sprawdź, jak obecnie wygląda kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i jakie są Twoje obowiązki w tym zakresie. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Zgłoszenie działalności a Państwowa Inspekcja Pracy2 O czym musisz informować Państwową Inspekcję Pracy?3 Uprawnienia inspektora […]

Od dnia 1 sierpnia 2019 r. weszły w życie nowe przepisy, które zwalniają z podatku dochodowego osoby poniżej 26. roku życia. Jak wypełnić deklarację roczną? A może nie trzeba w ogóle jej sporządzać? Co zrobić, jeśli pracowało się przez cały rok, również przed 1 sierpnia? Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Do jakiej kwoty obowiązuje zwolnienie z podatku PIT?2 PIT dla młodych – kto nie musi składać deklaracji?3 Zerowy PIT-11?4 Przychód w PIT-11 – netto […]

Obecnie wielu pracowników otrzymuje do dyspozycji firmowy sprzęt np. komputer czy służbowy telefon. Powszechne stało się więc także używanie telefonu służbowego do celów prywatnych, chociażby dlatego, że dla większości wygodniej jest operować jednym urządzeniem niż dwoma. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat zasad korzystania z telefonu pracowniczego. […]

Wysokość wynagrodzenia za czas spędzony na urlopie wypoczynkowym nie budzi żadnych wątpliwości, gdy pracownik zarabia stałą pensję. Jeżeli natomiast otrzymuje on co miesiąc inne kwoty, uzależnione od osiąganych wyników, pracodawca musi zastosować odpowiedni sposób obliczania wynagrodzenia za urlop. Co powinien wziąć pod uwagę? […]

Twoi pracownicy są sercem twojego biznesu (działalności) – to od nich zależy wydajność Twojej firmy. Zdarza się, że pracownicy odchodzą z różnych powodów. Zatrzymanie doświadczonych pracowników w firmie pozwoli zaoszczędzić zarówno czas jak i pieniądze. Jednym z najlepszych sposobów na zachęcenie pracownika do pozostania w firmie jest sprawienie, że będzie odnosił sukcesy w pracy. Poniżej znajdziesz cztery skuteczne sposoby jak poprawić wydajność i zadowolenie pracowników. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Popracuj nad komunikacją w firmie2 Dopasuj zadania […]

W dniu 31 grudnia 2019 r. zgłoszono pierwsze przypadki choroby koronawirusowej (COVID-19) pochodzące z Wuhan w Chinach. Od tego czasu ogniska choroby są odnotowywane na całym świecie. Chociaż słyszymy o tym, że duże konferencje są odwoływane, a niektóre firmy nakłaniają swoich pracowników do pracy zdalnej, to jednak jest wciąż wiele osób, które w godzinach pracy przygotowują się do wyjścia z domu. Co zrobić, aby pomóc chronić tych cichych bohaterów w czasach obecnej pandemii? Niezależnie od tego, czy pracujesz […]