Blog

Kompetencje twarde i miękkie ma każdy. Niezależnie od tego, co robisz w życiu, masz pewien zestaw umiejętności, które można wykorzystać w różnych sytuacjach. Dowiedz się, czym różnią się kompetencje miękkie od twardych i jak je rozwijać. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym są kompetencje miękkie?2 Kompetencje twarde – czym dokładnie są?3 Jak rozwijać kompetencje miękkie i twarde? Czym są kompetencje miękkie? Kompetencje miękkie to umiejętności społeczne. Nie są one mierzalne i pokazują, jak dana osoba radzi sobie w codziennych […]

Zjawisko wypalenia zawodowego jest coraz częściej występującym problemem wśród pracowników. Chroniczny stres, zmęczenie fizyczne oraz negatywne emocje prowadzą do niezadowolenia z wykonywania swoich obowiązków zawodowych. Dowiedz się, czym jest wypalenie zawodowe i jak go uniknąć. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest wypalenie zawodowe?2 Przyczyny wypalenia zawodowego3 Jakie są objawy wypalenia zawodowego?4 Kiedy diagnozuje się wypalenie zawodowe?5 Jak można zapobiegać wypaleniu zawodowemu?6 Wypalenie zawodowe – co może zrobić […]

Piggybacking to strategia wzajemnego oddziaływania na siebie dwóch podmiotów, które, łącząc swoje możliwości, zyskują więcej niż tylko nowych klientów. Sprawdź, czym jest piggybacking i jakie daje korzyści obu stronom umowy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest piggybacking?2 Piggybacking – eksport produktów3 Współpraca między firmami podczas piggybackingu4 Lokalny piggybacking5 Wady i zalety piggybackingu Co to jest piggybacking? Definicja piggybackingu wiąże się z eksportem opartym na współpracy mniejszych przedsiębiorstw […]

Ubezpieczenie zdrowotne uprawnia do uzyskania niezbędnej pomocy w przychodni, szpitali bądź karetce. Ubezpieczeniem powinny zostać objęte także dzieci – zgłoszenie dziecka do ZUS jest jednym z obowiązków rodzica. Sprawdź, jak zapisać swoje dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Kogo dotyczy obowiązek ubezpieczenia dziecka?2 Kto może zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego ZUS?3 Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego przez pracodawcę Kogo dotyczy […]

Umowa darowizny jest rodzajem umowy cywilnoprawnej. Przez umowę darowizny darczyńca zobowiązuje się nieodpłatnie przekazać obdarowanemu składnik majątku lub sumę pieniędzy. Zasady sporządzania umowy darowizny są jasno określone w Kodeksie cywilnym. Jak prawidłowo sporządzić umowę darowizny i jakie informacje muszą być w niej zawarte? Dowiedz się więcej i pobierz darmowy wzór umowy darowizny. […]

Popyt rynkowy to inaczej zapotrzebowanie konsumentów na dany produkt w określonej cenie. Kiedy kwota, którą konsument musi zapłacić za towar, spada — rośnie popyt na dane dobro, a kiedy cena wzrasta — popyt maleje. Prawo popytu jest zjawiskiem kształtującym rynek i wpływającym na wszystkie działania, które się na nim odbywają. Dowiedz się, czym jest krzywa popytu, prawo podaży oraz jakie mechanizmy są odpowiedzialne za wysokość cen na rynku. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Krzywa […]

Dwa lata pandemii sprawiły, że wprowadzenie pracy zdalnej w większości firm stało się koniecznością. Od tego czasu część miejsc pracy na stałe zaadaptowała pracę w modelu home office. 7 kwietnia 2023 roku w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca pojęcie pracy zdalnej. Oprócz zapisów dotyczących pracy zdalnej modyfikacje w Kodeksie pracy umożliwiają również m.in. kontrolę trzeźwości pracowników. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest praca zdalna? […]

KPI to wskaźniki, które pomogą Ci się szybko orientować w bieżącej sytuacji firmy. Dzięki nim możesz ocenić, czy przedsiębiorstwo lub konkretny dział zmierza w dobrym kierunku. Jeśli metryki odnotowują spadek, masz szansę na szybką reakcję i przekierowanie zasobów w postaci czasu i pieniędzy, aby zwiększyć prawdopodobieństwo osiągnięcia założonych celów organizacji. Dowiedz się, czym właściwie są i w jaki sposób ich wyznaczanie może pomóc w prowadzeniu biznesu. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest KPI?2 […]

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma niezbywalne prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca niezależnie od liczby zatrudnianych pracowników ma obowiązek tworzenia planu urlopów. Dowiedz się, jakie obowiązują zasady. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Plan urlopów – co to jest?2 Wymiar urlopu3 Urlop na żądanie4 Jak sporządzić plan urlopowy?5 Czy można zmienić plan urlopowy?6 Czy pracodawca może odmówić urlopu?7 Elektroniczne wnioski urlopowe Plan urlopów – co to jest? […]

Zatrudnianie pracowników z orzeczonym lekkim stopniem niepełnosprawności wiąże się z szeregiem korzyści i przywilejów – zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Dowiedz się, z jakich jeszcze ulg można skorzystać przy lekkim stopniu niepełnosprawności. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Lekki stopień niepełnosprawności2 Przywileje dla pracodawcy3 Wysokość dofinansowania4 Lekki stopień niepełnosprawności – przywileje dla pracownika Lekki stopień niepełnosprawności Zgodnie z przepisami Ustawy z 27 sierpnia 1997 roku […]