Blog

Układanie grafiku pracy nie należy do łatwych zadań. Wyzwanie jest szczególnie trudne, gdy w firmie pracuje wiele osób lub wręcz przeciwnie – idealnie tyle, by pokryć wszystkie godziny. Dobrze skonstruowany grafik powinien nie tylko uwzględniać dyspozycyjność kadry pracowniczej, lecz również przepisy prawa pracy. Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się, o czym musisz pamiętać, tworząc harmonogram pracy w swojej firmie. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym jest i co powinien zawierać […]

Sposoby rozwiązywania konfliktów, ich przyczyny czy skutki to nie wszystko, co należy wiedzieć o konfliktach w pracy. Istnieją sposoby umożliwiające rozwiązywanie konfliktów już na samym ich początku. Dowiedz się, czym są konflikty w pracy i jak je rozwiązywać. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym są konflikty w pracy?2 Przyczyny konfliktu3 Sposoby na rozwiązywanie konfliktów w pracy4 Nierozwiązane konflikty Czym są konflikty w pracy? Konflikty w pracy pojawiają się nawet w najbardziej zgranych grupach współpracowników. Są nieodłącznym elementem życia społecznego. Zdarzają […]

Planowanie grafiku pracy bywa czasochłonne. Zadanie jest szczególnie trudne w przedsiębiorstwach, w których występuje praca zmianowa. Do takich firm należą zwykle sklepy spożywcze. Jak ułożyć grafik pracy w sklepie, uwzględniając predyspozycje pracowników i przepisy znajdujące się w Kodeksie pracy? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się więcej na temat układania grafiku pracy w sklepie spożywczym. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Jak ułożyć grafik pracy zmianowej?2 Planowanie grafiku zgodnego z Kodeksem pracy3 Doba pracownicza […]

Pozytywne relacje ze współpracownikami mogą owocować w dobrej atmosferze panującej w miejscu pracy. Dbanie o pielęgnowanie pozytywnych zachowań może też znacznie poprawić Twoje samopoczucie. Dowiedz się, jak tworzyć pozytywne relacje ze współpracownikami. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Budowanie dobrych relacji – dlaczego jest takie ważne?2 Jak zbudować dobre relacje w miejscu pracy?3 Utrzymywanie dobrych relacji Budowanie dobrych relacji – dlaczego jest takie ważne? Praca jest miejscem, […]

Pojęcie dokumentacji pracowniczej oznacza wszystkie akta osobowe, umowy, formularze, zaświadczenia i zgody zebrane podczas przebiegu zatrudnienia pracownika. W 2019 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które reguluje przepisy dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej. Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się jakie obowiązki w tym zakresie mają pracodawcy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym dokładnie jest dokumentacja pracownicza i jak ją przechowywać?2 Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej3 Dane […]

Kompetencje twarde i miękkie ma każdy. Niezależnie od tego, co robisz w życiu, masz pewien zestaw umiejętności, które można wykorzystać w różnych sytuacjach. Dowiedz się, czym różnią się kompetencje miękkie od twardych i jak je rozwijać. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Czym są kompetencje miękkie?2 Kompetencje twarde – czym dokładnie są?3 Jak rozwijać kompetencje miękkie i twarde? Czym są kompetencje miękkie? Kompetencje miękkie to umiejętności społeczne. Nie są one mierzalne i pokazują, jak dana osoba radzi sobie w codziennych […]

Zjawisko wypalenia zawodowego jest coraz częściej występującym problemem wśród pracowników. Chroniczny stres, zmęczenie fizyczne oraz negatywne emocje prowadzą do niezadowolenia z wykonywania swoich obowiązków zawodowych. Dowiedz się, czym jest wypalenie zawodowe i jak go uniknąć. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest wypalenie zawodowe?2 Przyczyny wypalenia zawodowego3 Jakie są objawy wypalenia zawodowego?4 Kiedy diagnozuje się wypalenie zawodowe?5 Jak można zapobiegać wypaleniu zawodowemu?6 Wypalenie zawodowe – co może zrobić […]

Piggybacking to strategia wzajemnego oddziaływania na siebie dwóch podmiotów, które, łącząc swoje możliwości, zyskują więcej niż tylko nowych klientów. Sprawdź, czym jest piggybacking i jakie daje korzyści obu stronom umowy. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Co to jest piggybacking?2 Piggybacking – eksport produktów3 Współpraca między firmami podczas piggybackingu4 Lokalny piggybacking5 Wady i zalety piggybackingu Co to jest piggybacking? Definicja piggybackingu wiąże się z eksportem opartym na współpracy mniejszych przedsiębiorstw […]

Ubezpieczenie zdrowotne uprawnia do uzyskania niezbędnej pomocy w przychodni, szpitali bądź karetce. Ubezpieczeniem powinny zostać objęte także dzieci – zgłoszenie dziecka do ZUS jest jednym z obowiązków rodzica. Sprawdź, jak zapisać swoje dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Sprawdź, co znajdziesz w artykule:1 Kogo dotyczy obowiązek ubezpieczenia dziecka?2 Kto może zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego ZUS?3 Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego przez pracodawcę Kogo dotyczy […]

Umowa darowizny jest rodzajem umowy cywilnoprawnej. Przez umowę darowizny darczyńca zobowiązuje się nieodpłatnie przekazać obdarowanemu składnik majątku lub sumę pieniędzy. Zasady sporządzania umowy darowizny są jasno określone w Kodeksie cywilnym. Jak prawidłowo sporządzić umowę darowizny i jakie informacje muszą być w niej zawarte? Dowiedz się więcej i pobierz darmowy wzór umowy darowizny. […]