Artykuły blogowe o prawie pracy

Dla większości pracowników niedziele i święta stanowią czas odpoczynku od codziennych obowiązków zawodowych. W niektórych sytuacjach zdarza się jednak tak, że dla sprawnego funkcjonowania firmy podejmowanie aktywności zawodowej staje się niezbędne również w drugi dzień weekendu. Kiedy taka sytuacja ma miejsce i jak radzić sobie z nią z perspektywy pracodawcy? Praca w niedzielę. Co na to Kodeks pracy? Zasady dotyczące organizacji czasu pracy osób zatrudnionych w firmie są regulowane przez Kodeks pracy. To właśnie tam […]

Zarządzanie firmą transportową wiąże się z wieloma wyzwaniami, których zaniedbanie może nieść ze sobą tragiczne konsekwencje. Warto bowiem pamiętać, że w tym wypadku odpowiednie zaplanowanie czasu pracy nie tylko wiąże się z usprawnieniem procesu transportu, ale i bezpieczeństwem samego kierowcy oraz innych użytkowników ruchu drogowego. Jak więc najlepiej zarządzać czasem w firmie transportowej? Normy czasu pracy w firmie transportowej Praca w firmie transportowej pod wieloma względami odbiega od zasad, jakimi charakteryzują się tradycyjne zawody. Przede wszystkim, kierowca […]

Dla wielu przedsiębiorców założenie własnej działalności gospodarczej stanowi spełnienie życiowych marzeń. Jednak wraz z koniecznością dbania o stały rozwój firmy, na barki właściciela spada ciężar licznych obowiązków. Jednym z nich jest comiesięczne opłacanie składek ZUS. Jakie składki obowiązują osoby prowadzące własną działalność gospodarczą w 2021 roku? Składki ZUS w 2021 roku Wraz z rozpoczęciem nowego roku kalendarzowego, stawka składek ubezpieczeniowych i zdrowotnych uległa […]

Jedną z najważniejszych kwestii w trakcie zawierania umowy z pracownikiem jest określenie, czy będzie on wykonywał powierzone obowiązki w pełnym, czy niepełnym wymiarze czasu pracy. W przypadku niepełnoetatowców istnieje bowiem szereg zobowiązań i uwarunkowań, których pracodawca musi przestrzegać w trakcie przygotowywania miesięcznego grafiku. Jak zatem poradzić sobie z tą kwestią? Jak określić normę czasu pracy dla niepełnoetatowca? Chcąc dowiedzieć się, ile maksymalnie może przepracować osoba zatrudniona na niepełny etat, trzeba wziąć […]

Zatrudniając się w nowej firmie, każdy pracownik otrzymuje informację na temat podstawowego systemu pracy, jaki będzie obowiązywał go od chwili zawarcia umowy. Niemniej jednak bardzo często dochodzi do sytuacji, w której zatrudniony musi wykonywać swoje obowiązki w godzinach ponadwymiarowych. Jakie prawa przysługują mu podczas pracy ponad normę? […]

Prawem każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę jest możliwość skorzystania z urlopu. W takiej sytuacji zatrudniony składa pracodawcy wniosek, w którym informuje go o chęci spożytkowania przysługujących mu dni wolnych od pracy. Może jednak zdarzyć się, iż jego prośba o udzielenie urlopu zostanie odrzucona. […]

Wiele osób pracujących na etacie lub dopiero szukających pomysłu na swoją karierę zawodową planuje otworzyć działalność gospodarczą. Co trzeba wiedzieć i jakie czynniki należy wziąć pod uwagę, zanim podejmie się ostateczną decyzję? Kiedy powstaje obowiązek rejestracji działalności gospodarczej? Zgodnie z aktualnymi przepisami działalność gospodarcza jest w Polsce ewidencjonowana. W 2011 roku został stworzony specjalny system – Centralna Ewidencja Informacji o Działalności Gospodarczej. Przedsiębiorcy za jego […]

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy określa, że jest to organ powołany do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad BHP, a także kontroli legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie. Sprawdź, jak obecnie wygląda kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i jakie są Twoje obowiązki w tym zakresie. Zgłoszenie działalności a Państwowa Inspekcja Pracy Zmiany w prawie mają zmierzać do tego, by ograniczyć obowiązki po stronie przedsiębiorców i tym samym […]

Od dnia 1 sierpnia 2019 r. weszły w życie nowe przepisy, które zwalniają z podatku dochodowego osoby poniżej 26. roku życia. Jak wypełnić deklarację roczną? A może nie trzeba w ogóle jej sporządzać? Co zrobić, jeśli pracowało się przez cały rok, również przed 1 sierpnia? Do jakiej kwoty obowiązuje zwolnienie z podatku PIT? Ze zwolnienia z podatku, przysługującego osobom poniżej 26. roku życia, można korzystać do kwoty 35 636,67 zł. Dochody powyżej tejże […]

Znajomość zasad udzielania pierwszej pomocy to cenna kompetencja, ponieważ w sytuacjach zagrożenia życia liczy się każda sekunda. Dodatkowo na każdym z nas spoczywa obowiązek udzielania pierwszej pomocy. Ustawa o Państwowym Ratownictwie Medycznym to akt prawny, który ów obowiązek nakłada. Co jeszcze warto wiedzieć i jak organizować pierwszą pomoc w pracy? Pierwsza pomoc w zakładzie pracy Kontynuując wątek poruszony we wstępie, warto zaznaczyć, że w przypadku nieudzielenia pierwszej pomocy może grozić odpowiedzialność karna […]