Artykuły blogowe o prawie pracy

Niedziele i święta dla większości są czasem odpoczynku. Praca w te dni jest jednak dopuszczona w wyjątkowych sytuacjach, a także w branżach, które ze względu na swoją specyfikę „muszą” działać np. w niedzielę. Z poniższego tekstu dowiesz się, które to sytuacje i branże oraz ile wolnego za pracę w niedzielę i święta Ci przysługuje. […]

Wydanie świadectwa pracy po rozwiązaniu umowy lub wygaśnięciu stosunku pracy jest obowiązkiem pracodawcy. Nie należy mylić go jednak z referencjami. Świadectwo pracy stanowi osobny dokument i zawiera m.in. informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i ubezpieczenia społecznego. Zobacz, do kiedy należy wystawić świadectwo pracy, co powinno zawierać i pobierz darmowy wzór. […]

W polskim prawie stosunek pracy regulowany jest przez przepisy Kodeksu pracy, które wskazują na specyficzne cechy umowy o pracę. Mimo że dany stosunek prawny może zostać nazwany jest inaczej, w świetle prawa może zostać uznany za umową o pracę. Artykuł ten wyjaśnia, jakie cechy wskazują na stosunek pracy oraz jakie są konsekwencje prawne dla pracodawcy w przypadku niewłaściwego wyboru formy zatrudnienia. […]

Urlop wypoczynkowy jest jednym z kluczowych praw pracowniczych, gwarantującym czas niezakłóconego odpoczynku pracownika i regenerację sił. Niemniej jednak, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą znaleźć się w sytuacji, gdy konieczne staje się anulowanie zaakceptowanego urlopu i zobowiązanie pracownika do obowiązku świadczenia pracy. Z poniższego artykułu dowiesz się, kiedy i w jakich okolicznościach istnieje możliwość odwołania pracownika z urlopu oraz jakie są tego konsekwencje. Czy pracodawca może odwołać urlop? Zgodnie z art. 167. § […]

Wprowadzenie równoważnego czasu pracy pozwala na elastyczne zarządzanie personelem, np. w sezonie zwiększonego ruchu. Dzięki niemu pracownik jednego dnia może pracować dłużej i skończyć pracę szybciej dnia następnego lub skorzystać ze zwiększonej liczby dni wolnych od pracy. Chcesz wprowadzić system równoważnego czasu pracy w swojej firmie? Sprawdź, co musisz wiedzieć na ten temat! […]

W ostatnich miesiącach w Polsce nasiliły się dyskusje na temat skrócenia tygodniowego czasu pracy z obecnych 40 do 35 godzin. Pomysł ten jest inspirowany przykładami z innych krajów, takich jak Francja czy Belgia, które już wdrożyły podobne rozwiązania. Tak duża zmiana może mieć daleko idące konsekwencje dla pracowników, pracodawców i całej gospodarki. W niniejszym artykule przyjrzymy się korzyściom i wyzwaniom, które mogą czekać Polskę, jeśli rząd zdecyduje się na ten odważny krok. […]

Odbiór dnia wolnego za święto regulują przepisy Kodeksu pracy. Poniżej przedstawiamy garść informacji, dzięki którym dowiesz się, w jakich przypadkach święto można zrekompensować dniem wolnym, a kiedy pracodawca nie ma obowiązku jego udzielenia. […]

Listy obecności stanowią jedno z najczęściej stosowanych narzędzi monitorowania stawienia się pracowników w pracy. Jednak w kontekście przepisów RODO (Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych), ich prowadzenie wymaga szczególnej uwagi. W niniejszym artykule przeanalizujemy, jak zgodnie z obowiązującym prawem tworzyć listy obecności, jakie dane można na nich zamieszczać i w jaki sposób chronić prywatność pracowników. […]

3499,50 zł – tyle wynosi miesięczny limit przychodów przy działalności niezarejestrowanej od początku stycznia 2025 roku. Rząd zwiększył możliwy przychód dla działalności nierejestrowanej do 75% wynagrodzenia minimalnego. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat działalności nierejestrowanej. Na czym polega prowadzenie działalności nierejestrowanej? Działalność nierejestrowana to drobna działalność zarobkowa. Chociaż może mieć cechy działalności gospodarczej, czyli być zorganizowana, mieć charakter zarobkowy, być prowadzona […]

W czerwcu 2022 r. Sejm przyjął ustawę przewidującą podniesienie współczynników pracy osób zatrudnionych w ochronie zdrowia oraz w podmiotach leczniczych. W związku z tym od 1 lipca 2022 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego grup zawodowych pracowników medycznych. Dowiedz się, ile zarabia lekarz w Polsce w 2025 roku i inni pracownicy w sektorze opieki zdrowotnej. […]