Artykuły blogowe o zatrudnieniu

Wprowadzenie systemu pracy weekendowej może stanowić odpowiedź na specyficzne potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracowników. Ten system pracy umożliwia dostosowanie grafiku pracy do indywidualnych potrzeb – np. planu zajęć na studiach czy harmonogramu w drugiej pracy. Sprawdź, na czym polega system pracy weekendowej oraz w jaki sposób jest regulowany przez przepisy prawa pracy. System pracy weekendowej – Kodeks pracy System pracy weekendowej, który znajduje swoje uregulowanie w art. 144 […]

Idąc do sądu czy biorąc sprzęt na raty, musimy skompletować różne dokumenty. Jednym z nich jest zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach, które uzyskamy w zakładzie pracy. Co musisz wiedzieć o zaświadczeniu i jak powinien wyglądać wzór? Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach oraz zaświadczenie o dochodach – co to? Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest dokumentem, który potwierdza zatrudnienie w danym zakładzie pracy, a także poświadcza informacje o wynagrodzeniu. Jest ono gwarancją, że pracownik ma zapewnioną stabilność finansową. Przedłożenie zaświadczenia o zarobkach jest szczególnie ważne podczas ubiegania […]

Istnieje szereg branż, w których do wykonywania pracy określonego rodzaju pracodawcy rekrutują kandydatów na dwa sposoby. Jednym z nich jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, a drugim – podpisanie umowy B2B. Ten pierwszy wydaje się powszechnie znany, drugi natomiast generuje wiele pytań, m.in. o to, jak wypełnić VAT-R. Czym jest umowa B2B? Umowa B2B (Business to Business) zawierana jest między dwiema stronami – firmą i osobą, która założyła jednoosobową […]

Ponowne zatrudnienie pracownika u tego samego pracodawcy budzi wiele wątpliwości m.in. w zakresie prowadzenia akt osobowych, zlecenia badań lekarskich czy regulacji dotyczących umów o pracę na czas określony. Zrozumienie tych kwestii jest istotne zarówno dla pracowników, którzy rozważają powrót do poprzedniego miejsca pracy, jak i dla pracodawców planujących ponownie zatrudnić byłego pracownika. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat ponownego zatrudnienia. Ponowne zatrudnienie pracownika u tego samego pracodawcy a Kodeks […]

Własna działalność gospodarcza to marzenie wielu osób, dlatego z roku na rok liczba działalności gospodarczych na terenie Polski wzrasta. Pod tym względem 2024 rok prawdopodobnie nie będzie wyjątkiem. Jeżeli więc w nadchodzących miesiącach planujesz porzucić status etatowca na rzecz założenia własnej firmy, koniecznie dowiedz się, jak otworzyć firmę!   Działalność gospodarcza – od czego zacząć? Jeśli podejmiesz decyzję dotyczącą zakładania działalności gospodarczej, czyli przejdziesz w tryb samozatrudnienia, […]

Stosunkowo często stosowaną formą współpracy jest umowa zlecenie. Z umową cywilnoprawną wiąże się wiele zasad, które warto znać. Zdecydowanie za mało uwagi poświęca się kwestiom związanym z rozwiązaniem umowy zlecenia. Wypełnienie formularza związanego z zerwaniem umowy jest stosunkowo łatwe, warto jednak znać tło prawne, które nie doprowadzi do ewentualnych niezgodnych z prawdą oskarżeń. Za popularnością umowy zlecenie stoi m.in. fakt, że znacznie łatwiej jest rozwiązać umowę zlecenie niż umowę o pracę, a także pozostawia […]

Umowa na okres próbny to popularna forma zatrudnienia, która zawierana jest w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika oraz jego zaangażowania w nowym miejscy pracy. Umowa nie różni się wiele od standardowej umowy o pracę, ale uregulowana jest dodatkowymi przepisami, które w 2023 roku weszły w życie. Z tego względu szczególnie ważne jest zrozumienie nowych zasad i przepisów regulujących tę formę umowy, aby zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogli podejmować świadome decyzje. W tym artykule przyjrzymy się najważniejszym aspektom […]

Niezależnie od tego, czy jesteś zleceniodawcą, czy zleceniobiorcą, poznanie przepisów dotyczących umowy zlecenia jest istotą zrozumienia swoich praw i obowiązków. Jednym z często zadawanych pytań w tym zakresie jest nieobecność w pracy osoby zatrudnionej na podstawie tej umowy. W tym artykule przyjrzymy się temu tematowi, omawiając kluczowe kwestie dotyczące umowy zlecenia a nieobecności w pracy oraz możliwych konsekwencjach absencji zleceniobiorcy. […]

Do wykonywania pracy należy podpisać umowę. W zależności od jej rodzaju masz różne prawa i obowiązki. Dowiedz się więcej o różnicach w umowie zlecenie i umowie o pracę. […]

Umowy B2B stają się coraz popularniejsze w Polsce, zwłaszcza wśród freelancerów czy przedsiębiorców. Czy osoby zatrudnione na podstawie takich umów mają prawo do odpłatnego urlopu wypoczynkowego? Czy jest on regulowany w Kodeksie pracy tak samo, jak w przypadku umów o pracę? W niniejszym artykule postaramy się rozwiać te wątpliwości i przedstawić kluczowe aspekty urlopu dla osób zatrudnionych na podstawie umów B2B. Czym jest umowa B2B? Umowy B2B to umowa cywilnoprawna, która ma cechy umowy zlecenia lub […]