Zarządzanie personelem online – jakie narzędzia?
Przeczytaj w: 2 minuty
ostatnia aktualizacja: 24/04/2024
Układanie harmonogramu pracy, zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników, przestrzeganie rozkładu czasu pracy, rozliczenia to m.in. spoczywa na barkach przedsiębiorcy lub działu kadr. Czynności te wiążą się z długimi godzinami albo koniecznością zatrudnienia dodatkowych osób do ich wykonywania. A gdyby można było to obejść i w pojedynkę zarządzać kadrami nawet w rozbudowanym przedsiębiorstwie?
Sprawdź, co znajdziesz w artykule:
Zarządzanie pracownikami online
Dzięki specjalistycznym narzędziom do zarządzania zespołem można oszczędzić sporo kosztów i jednocześnie zyskać czas, niezbędny do planowania strategii rozwoju przedsiębiorstwa. Większość rzeczy obliczana jest automatycznie na podstawie wprowadzonych danych, a więc czas potrzebny na wszystkie czynności związane z kadrami i płacami, ogranicza się właściwie do wprowadzenia danych. Resztą zadań zajmuje się program. Możesz zaplanować cały miesiąc dla wielu pracowników w zaledwie kilka minut. Ponadto jest to rozwiązanie, pozwalające oszczędzić naprawdę znaczne kwoty w porównaniu z koniecznością zatrudniania osobnego pracownika na to stanowisko.
Masz pewność, że wszystko będzie zgodnie z prawem
Przestrzeganie norm czasu pracy, pamiętanie o obowiązkowych przerwach i dniach wolnych, ustalanie urlopów i wiele innych czynności – łatwo się w tym pogubić. Wystarczy jeden błąd, by od początku planować cały miesiąc, a nieprzestrzeganie ustawowych norm może Cię słono kosztować. Po co ryzykować? System Kadromierz to wygodne narzędzie do organizacji pracy swoich pracowników, które samo dba o to, by wszystkie godziny się zgadzały. To koniec problemów z nieprawidłowo ułożonymi grafikami. Nie musisz martwić się kontrolą z PIP w swojej firmie ani tym, że pracownicy zostaną pokrzywdzeni.
Prosta ewidencja czasu pracy
System dokładnie zlicza, ile godzin spędził dany pracownik w zakładzie. Odnotowywane są spóźnienia, godziny nadliczbowe i ponadwymiarowe oraz ewentualne zmiany w grafiku pracy. Na ich podstawie automatycznie obliczany jest rzeczywisty czas pracy. Zatrudniona osoba musi jedynie potwierdzić w systemie fakt rozpoczęcia i zakończenia pracy.
Obliczanie wynagrodzenia łatwiejsze niż myślisz!
Na zakończenie miesiąca podliczane są wszystkie godziny, dni wolne, urlopy, dodatki itp. i na ich podstawie automatycznie wyliczane jest wynagrodzenie. Zapomnisz o problemach z niedopłatami lub nadpłatami.
Sprawdź, jak działa funkcja elektronicznych wniosków urlopowych!
Kadromierz to uniwersalny, mocno rozbudowany program do tworzenia grafików pracy i prowadzenia ewidencji czasu pracy. To ogromne ułatwienie dla przedsiębiorcy, umożliwiające zarządzania personelem online w nawet bardzo rozbudowanej firmie. Dodatkowo wszystkie dane są zgromadzone w chmurze, co oznacza, że do ewidencji masz dostęp z każdego miejsca, gdzie możesz połączyć się z Internetem.
