Artykuły blogowe dla pracownika

Niezależnie, czy potrzebujemy szybko przekazać pieniądze w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, czy zależy nam na terminowym opłaceniu zapomnianego rachunku lub zwrocie pieniędzy przyjacielowi, zawsze w takich chwilach zadajemy sobie jedno i to samo pytanie: jak długo idą przelewy bankowe? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, gdyż wszystko zależy od tego, z jakiego banku dokonujemy transakcji oraz w którym banku rachunek ma odbiorca przelewu. W przypadku ING sesje przychodzące zostaną rozliczone po godz. 11:00, jeżeli środki zostały […]

Zmiana sytuacji materialnej, inny pomysł na podział obowiązków małżeńskich bądź nagłe pojawienie się oczekiwanego miejsca w żłobku, które wcześniej wydawało się nieosiągalne – te i podobne wydarzenia powodują, że coraz więcej rodziców zadaje sobie pytanie: czy można przerwać urlop rodzicielski lub macierzyński? Urlop rodzicielski – podstawowe informacje Z urlopu rodzicielskiego można skorzystać dopiero po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub pobierania zasiłku macierzyńskiego. Pracownikowi, który takie wymaganie spełnia, urlop […]

Choć o koncepcji work-life balance zrobiło się głośno w ostatnich latach, nie jest to bynajmniej nowe zjawisko. Idea ta powstała na przełomie lat 70. i 80. XX wieku w odpowiedzi na coraz większy pracoholizm prowadzący do wypalenia zawodowego. W artykule omawiamy korzyści, jakie niesie na sobą promowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, a także sposoby na skuteczne wdrożenie jej w Twojej firmie. Czym jest work–life balance? Work–life balance to odpowiednia proporcja pomiędzy życiem […]

Studenci podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego. Płatnik składek powinien zgłosić młodą osobę oraz zarejestrować w ciągu 7 dni od uzyskania statusu studenta. Sprawdź, kto może dokonać ubezpieczenia studenta. Ubezpieczenie zdrowotne – zgłoszenie przez pracodawcę lub zleceniodawcę Studenci mogą mieć własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego. Dzieje się tak, kiedy młoda osoba założy własną działalność gospodarczą lub przy podjęciu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. W pierwszej sytuacji […]

Prawa konsumenta są kluczowe dla ochrony interesów każdego z nas podczas dokonywania zakupów. Bez względu na to, czy kupujemy podstawowe artykuły spożywcze, czy drogie urządzenia elektroniczne, istnieją przepisy prawne, które mają na celu zapewnienie nam bezpiecznych i uczciwych transakcji. W tym artykule przedstawimy Ci podstawowe informacje na temat praw konsumenta, abyś mógł zwiększyć swoją świadomość i skorzystać z nich w pełni. Szczególne warunki sprzedaży konsumenckiej – co je charakteryzuje? W polskich prawach konsumenta […]

Trudne sytuacje w pracy zdarzają się na porządku dziennym. Niezależnie od tego, w jakiej branży pracujesz, jesteś narażony(-a) na podwyższony poziom stresu i negatywne emocje. Dowiedz się, jak radzić sobie w trudnych sytuacjach w pracy. Negatywne skutki stresu Najbardziej znanym skutkiem stresu związanego z pracą jest wypalenie zawodowe. Długotrwały stres i niemożność radzenia sobie z nim będą właśnie do tego prowadzić. Negatywne skutki stresu to: impulsywność, przyspieszony rytm serca, […]

Pracownicy często zastanawiają się, czy w przypadku zachorowania w pierwszym miesiącu zatrudnienia przysługuje im zasiłek chorobowy. Okazuje się, że odpowiedź na to pytanie zależy od kilku czynników. W tym artykule przyjrzymy się temu zagadnieniu i omówimy, jak obliczyć zasiłek chorobowy dla pracownika w pierwszym miesiącu pracy. […]

Urlop dla poratowania zdrowia może zostać wykorzystany przez każdego nauczyciela z odpowiednim stażem pracy. O potrzebie udzielenia nauczycielowi takiego urlopu decyduje orzeczenie od lekarza medycyny pracy. W tym artykule omówimy, jakie warunki determinują udzielenie urlopu zdrowotnego dla nauczycieli oraz jak złożyć wniosek. Co to jest urlop dla poratowania zdrowia? Urlop dla poratowania zdrowia jest formą przerwy od pracy przysługującą nauczycielom, kiedy ich zdrowie nie pozwala na kontynuowanie pracy. Umożliwia […]

Obecnie coraz więcej firm skupia się na inwestowaniu w swoich pracowników i podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych. Jednym z benefitów często staje się udział w szkoleniach organizowanych przez firmę w trakcie godzin pracy. W tym artykule przeanalizujemy odpowiedź na pytanie, czy zgodnie z prawem pracy szkolenia pracownicze powinno wliczać się do czasu pracy. Czym jest czas pracy? Odpowiadając na pytanie dotyczące szkoleń pracowników, warto na początku odnieść się do definicji czasu pracy. Zgodnie z art. 2 […]

Wychowawcy pracujący w domu dziecka zatrudniani są w systemach dopasowanych do możliwości kadrowych. Praca opiekuńczo-wychowawcza wymaga od pracowników doświadczenia oraz ciągłego rozwijania swoich umiejętności. Dowiedz się, jak wygląda grafik pracy wychowawcy w placówce opiekuńczo-wychowawczej. Jak pracuje wychowawca w domu dziecka? Praca na rzecz dziecka w placówkach opiekuńczo-wychowawczych wygląda inaczej w każdym ośrodku. Jest to zależne od liczby pracowników oraz podopiecznych. Opiekę nad dziećmi sprawuje sztab osób, które mają wykształcenie pozwalające na pracę z młodzieżą. Wychowawcy […]