Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 07/10/2024
Mobbing to specyficzny rodzaj przemocy psychicznej polegający na prześladowaniu pracownika przez przełożonego lub współpracowników. Zachowanie to jest bezpodstawne, złośliwe i mściwe i ma na celu ośmieszenie lub poniżenie pracownika. Mobbing negatywnie wpływa na samoocenę, stan psychiczny i ocenę przydatności zawodowej. W tym artykule dowiesz się więcej o mobbingu i jak mu zapobiegać. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 19/12/2024
Umowa zlecenie jest rodzajem umowy cywilnoprawnej, który cieszy się największą popularnością, zwłaszcza wśród studentów. Regulacje dotyczące umów zlecenia zmieniły się mocno w ostatnich latach, m.in. wprowadzono minimalną stawkę godzinową. Za tymi zmianami idzie w parze konieczność ewidencjonowania czasu pracy zleceniobiorcy, co pozwala ustalić należne wynagrodzenie z tytułu wykonania zlecenia lub świadczenia usług. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 07/10/2024
Opuszczenie stanowiska pracy przed czasem bez zgody przełożonego może prowadzić do poważnych konsekwencji dla pracownika. Nawet wyjście z pracy 5 minut wcześniej bez odpowiedniego pozwolenia może być traktowane jako naruszenie obowiązków pracowniczych. Z artykułu dowiesz się, kiedy pracownik może opuścić stanowisko pracy przed czasem oraz jakie są konsekwencje za wcześniejsze wyjście z pracy bez zgody przełożonego. […]
Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 18/02/2025
Pracownicy etatowi mają do dyspozycji kilka rodzajów urlopów pracowniczych i zwolnień od pracy uzależnionych od stażu pracy czy zaistniałej sytuacji życiowej. Wśród nich znajdują się urlopy płatne, takie jak urlop wypoczynkowy czy urlop macierzyński, jak również bezpłatne. Sprawdź, jakie rodzaje urlopów Ci przysługują i w jakim wymiarze. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 01/10/2024
Status studenta uprawnia do wielu zniżek. Dodatkowo zleceniodawcy nie muszą opłacać za studentów składek na ubezpieczenie społeczne. Uczelnia może dokonać jednak skreślenia z listy studentów i wówczas następuje utrata statusu studenta. Proces ten reguluje ustawa – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (“Prawo o szkolnictwie wyższym”). Dowiedz się więcej o utracie statusu studenta. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 16/10/2024
Refaktura to odsprzedaż usług osobie trzeciej. Jest to przeniesienie kosztów na osobę, która jest faktycznym odbiorcą usługi lub towaru. Niestety, w przepisach podatkowych nie znajdziemy nigdzie prawnej definicji tego zjawiska. Odnajdziemy jednak pewne informacje mówiące o jej rozliczaniu. W tym artykule dokładnie wyjaśniamy, na czym w praktyce polega refakturowanie kosztów i jak je rozliczać. […]
Przeczytaj w: 2 minuty
ostatnia aktualizacja: 24/09/2024
Raport kasowy to podstawowy dokument finansowy, który służy do ewidencji operacji gotówkowych w firmie. Jest niezbędny dla prawidłowego zarządzania finansami przedsiębiorstwa oraz spełnienia wymogów księgowych i podatkowych. W tym artykule wyjaśnimy, czym są raporty kasowe, jakie są ich elementy oraz jak wypełnić raport kasowy krok po kroku. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 27/12/2024
Wynagrodzenie zasadnicze to kluczowy element każdej umowy o pracę, który stanowi podstawę wynagrodzenia za wykonaną pracę. Dla wielu pracowników jest to najważniejsza część ich dochodów. Często jednak pojawiają się pytania dotyczące tego, czym różni się ono od innych składników wynagrodzenia oraz jak ma się ono do płacy minimalnej. W niniejszym artykule przybliżymy definicję wynagrodzenia zasadniczego oraz rozwiejemy wątpliwości dotyczące jego relacji z wynagrodzeniem minimalnym. […]
Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 07/02/2025
Planowanie urlopów to kluczowy element zarządzania zasobami ludzkimi w każdej organizacji. Nie tylko umożliwia pracownikom regenerację i odpoczynek, ale także zapewnia płynność i efektywność operacyjną przedsiębiorstwa. Polski Kodeks pracy zawiera szereg przepisów dotyczących urlopów, w tym obowiązek stworzenia przez pracodawcę rocznego planu urlopów. Sprawdź, co warto wiedzieć o planie urlopów w świetle przepisów prawa pracy. […]
14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.