Dni wolne od pracy 2024

Mimo że w roku 2024 roku przepracujemy jeden dzień dłużej, obfituje on w wiele okazji urlopowych. Pracownicy mogą liczyć na aż 5 długich weekendów, a także 4 okazje do przedłużenia czasu wolnego od pracy. Zobacz, jak najlepiej wykorzystać dni wolne od pracy 2024.

Ile jest godzin pracujących w 2024 roku?

W 2024 roku przepracujemy jeden dzień dłużej niż w roku poprzednim. Dzieje się tak, ponieważ 2024 rok jest rokiem przestępnym, czyli liczy 366 dni. Wymiar czasu pracy w 2024 obejmie zatem 251 dni pracujących, co w przeliczeniu na godziny wynosi 2008 godzin pracy.

Wymiar czasu pracy w 2024 w poszczególnych miesiącach

Sprawdzając dni wolne od pracy 2024, warto przyjrzeć się wymiarowi czasu pracy. Liczba godzin do przepracowania w poszczególnych miesiącach nie jest stała i zależy w dużej mierze od rozkładu świąt oraz pozostałych dni wolnych.

Poznaj wymiar czasu pracy 2024 z podziałem na poszczególne miesiące:

• styczeń (168 h) – 21 dni pracujących, 10 dni wolnych,
• luty (168 h) – 21 dni pracujących, 8 dni wolnych,
• marzec (168 h) – 21 dni pracujących, 10 dni wolnych,
• kwiecień (168 h) – 21 dni pracujących, 9 dni wolnych,
• maj (160 h) – 20 dni pracujących, 11 dni wolnych,
• czerwiec (160 h) – 20 dni pracujących, 10 dni wolnych,
• lipiec (184 h) – 23 dni pracujące, 8 dni wolnych,
• sierpień (168 h) – 21 dni pracujących, 10 dni wolnych,
• wrzesień (168 h) – 21 dni pracujących, 9 dni wolnych,
• październik (184 h) – 23 dni pracujące, 8 dni wolnych,
• listopad (152 h) – 19 dni pracujących, 11 dni wolnych,
• grudzień (160 h) – 20 dni pracujących, 11 dni wolnych.

W 2024 roku najwięcej, bo aż po 184 godziny miesięcznie, przepracujemy w lipcu oraz październiku. Najmniej pracowitym miesiącem będzie z kolei listopad z wymiarem pracy liczącym 152 godziny.

Dni wolne 2024 – kiedy przypadają?

Na kalendarz dni wolnych składają się niedziele, dni wolne wynikające z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy (wypadające zazwyczaj w sobotę), święta oraz dni wolne za święta przypadające w sobotę. W 2024 roku występuje łącznie 115 dni wolnych od pracy. Kalendarz świąt 2024 obejmuje 13 świąt, które są ustawowo wolne od pracy. 10 z nich przypada w dni robocze, a 3 w weekend.

Dni ustawowo wolne od pracy 2024 przypadają:

• 1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok,
• 6 stycznia (sobota) – Trzech Króli,
• 31 marca (niedziela) – Wielkanoc,
• 1 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny,
• 1 maja (środa) – Święto Pracy,
• 3 maja (piątek) – Święto Konstytucji 3 Maja,
• 19 maja (niedziela) – Zielone Świątki,
• 30 maja (czwartek) – Boże Ciało,
• 15 sierpnia (czwartek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
• 1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych,
• 11 listopada (poniedziałek) – Narodowe Święto Niepodległości,
• 25 grudnia (środa) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
• 26 grudnia (czwartek) – drugi dzień wolny Bożego Narodzenia.

Za święto Trzech Króli w 2024 roku przysługuje Ci dodatkowy dzień wolny od pracy, który musisz wykorzystać do końca okresu rozliczeniowego. Dzieje się tak, ponieważ pracodawca jest zobowiązany do udzielenia Ci dnia wolnego od pracy za święto przypadające w sobotę.

Sprawdź, jak odebrać dzień wolny za święto.

Długie weekendy – sprawdź, jak zaplanować urlop w 2024 roku!

Rok 2024 jest bardzo korzystny pod względem urlopowym. Pracownicy mogą liczyć na aż 5 okazji do skorzystania z długiego weekendu:

• 30 grudnia 2023 – 1 stycznia 2024,
• 30 marca 2024 – 1 kwietnia 2024,
• 3 maja 2024 – 5 maja 2024,
• 1 listopada 2024 – 3 listopada 2024,
• 9 listopada 2024 – 11 listopada 2024.

Jak planować urlop w 2024 roku?

Rok 2024 rozpoczniemy długim weekendem. Jednak jeśli chcesz przedłużyć świętowanie nowego roku aż do 7 stycznia, możesz to zrobić, wykorzystując zaledwie 3 dni urlopowe w dniach 2–4 stycznia oraz 5 stycznia odebrać dzień wolny za święto Trzech Króli.

Maj obfituje w aż dwie możliwości do przedłużenia weekendu. Biorąc urlop w dniach 29-30 kwietnia oraz 2 maja, możesz cieszyć się tygodniową majówką (29 kwietnia – 5 maja). Ponadto wykorzystując urlop także 31 maja, zyskasz drugi długi weekend w dniach 30 kwietnia – 2 czerwca.

Kolejna okazja do nadprogramowego wolnego pojawi się już w sezonie wakacyjnym (15-18 sierpnia). Biorąc urlop jedynie 16 sierpnia, zyskujesz 4 dni wolne od pracy.

Ostatnia okazja do przedłużenia weekendu w 2024 roku będzie miała miejsce w grudniu w okolicy świąt Bożego Narodzenia. Jeśli weźmiesz urlop w dniach 23-24 grudnia oraz 27 grudnia, zyskasz aż 9 dni wolnych od pracy w dniach 21-29 grudnia. Drugi wariant to wzięcie dodatkowych dni wolnych także 30 oraz 31 grudnia. W ten sposób Twój świąteczno-noworoczny urlop może trwać aż 12 dni.

Korzystając ze wszystkich powyższych okazji, wykorzystasz 13 dni urlopowych. Pamiętaj, że wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 lub 26 dni, w zależności od stażu pracy.

Weź także pod uwagę, że raz w roku masz obowiązek skorzystania z nieprzerwanego 14-dniowego urlopu w ramach przyjętego wymiaru. Warto jednak zaznaczyć, że do tego okresu wliczają się także weekendy oraz święta.

Zaplanuj wolne dni 2024 razem z Kadromierzem

Rok 2024 otwiera przed Tobą szanse na pełne wykorzystanie dni wolnych i czerpanie z niego maksymalnych korzyści. Aby uniknąć niechcianych pomyłek, warto skorzystać z nowoczesnych narzędzi, które umożliwiają sprawną organizację urlopów. Dzięki naszej innowacyjnej aplikacji Kadromierz, planowanie wolnych dni staje się prostsze niż kiedykolwiek wcześniej. Możesz łatwo uwzględnić indywidualne potrzeby pracowników i dostosować grafik pracy do wymagań Twojej firmy. Zachęcamy do korzystania z tej wyjątkowej możliwości i sprawdzenia, jak efektywnie zarządzać czasem pracy. Załóż teraz darmowe konto i zyskaj pełną kontrolę nad harmonogramem urlopów w Twojej firmie.