Autor: Ernest Teluk
wpis dodany: 20/12/2023
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 04/04/2024
Prowadzenie dokumentacji związanej z procesem rekrutacji, nawiązaniem stosunku pracy oraz jego ustaniem, to jeden z obowiązków pracodawcy. Akta osobowe pracowników powinny być przechowywane z zachowaniem porządku chronologicznego, co ułatwi dostęp do nich zarówno na użytek pracodawcy bądź pracownika, jak i podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Akta osobowe pracowników dzielą się na 5 podgrup Każda z części teczki pracowniczej musi być opatrzona wykazem dokumentów, aktualizowanym na bieżąco. Trzeba pamiętać, że obowiązki […]
Czytaj dalej…