Artykuły blogowe dla pracodawcy

Obliczanie wymiaru czasu pracy na dany rok jest istotne zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika. Stanowi to podstawę do rozplanowania działań firmy tak, aby przynosiły one jak najwięcej korzyści. Dla zatrudnionego z kolei jest sposobem na przemyślane zaplanowanie rocznego kalendarza dni wolnych. Zgodnie z wytycznymi, podanymi w kodeksie pracy, maksymalna liczba przepracowanych godzin, przy założeniu, iż praca odbywa się pięć razy w tygodniu, wynosi 40 – czyli po 8 godzin […]

Zatrudniając się w nowej firmie, każdy pracownik otrzymuje informację na temat podstawowego systemu pracy, jaki będzie obowiązywał go od chwili zawarcia umowy. Niemniej jednak bardzo często dochodzi do sytuacji, w której zatrudniony musi wykonywać swoje obowiązki w godzinach ponadwymiarowych. Jakie prawa przysługują mu podczas pracy ponad normę? […]

Coraz więcej firm stawia na działanie w modelu hybrydowym. Oznacza to, że część pracowników wykonuje swoje obowiązki w biurze, podczas gdy reszta realizuje zadania z domu. Bez wątpienia rozwiązanie to jest atrakcyjne z punktu widzenia zatrudnionych. Jednak może rodzić pewne komplikacje, jeżeli zarządzanie hybrydowym zespołem nie będzie dobrze zorganizowane. Na co zatem warto zwrócić szczególną uwagę? Praca w modelu hybrydowym jest praktykowana od dawna. Na jej wdrożenie najczęściej decydują się duże […]

Prawem każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę jest możliwość skorzystania z urlopu. W takiej sytuacji zatrudniony składa pracodawcy wniosek, w którym informuje go o chęci spożytkowania przysługujących mu dni wolnych od pracy. Może jednak zdarzyć się, iż jego prośba o udzielenie urlopu zostanie odrzucona. […]

Instytucje kultury są jednostkami o szczególnej specyfice – często najprężniej działają w soboty i niedziele, gdy organizowane są różnego rodzaju wydarzenia. Czas pracy w instytucji kultury niejednokrotnie obejmuje też wieczory, kiedy odbywają się próby lub zajęcia artystyczne. Jak z taką nietypową organizacją pracy radzi sobie menadżer? Czym zajmuje się oprócz tego i jak wygląda praca menadżera? Sprawdźmy już teraz! Czym zajmuje się menadżer w instytucjach kultury? Do zadań menadżera kultury zalicza […]

Polski rynek pracy coraz bardziej staje się rynkiem pracownika. Zwłaszcza osoby o kwalifikacjach przewyższających przeciętne mogą przebierać w ofertach. W związku z tym, oprócz satysfakcjonującego wynagrodzenia, pracownik poszukuje też innych walorów w miejscu pracy. Obecnie nie jest niczym dziwnym nieprzedłużenie umowy o pracę przez pracownika. Jakie są najczęstsze przyczyny? Znalezienie innej pracy Gdy dwie lub więcej firm oferują podobne wynagrodzenie, w grę zaczynają wchodzić inne czynniki. Będą […]

W obecnych czasach dużo uwagi poświęca się zdrowemu trybowi życia, m.in. dbając o dietę, uprawiając sport, czy poddając się regularnie badaniom kontrolnym. W tym ostatnim punkcie pomocne mogą się okazać pakiety medyczne, które pracodawcy coraz chętniej zakupują swoim pracownikom. Jakie są korzyści takiego rozwiązania? Większa frekwencja Pracownik, który cieszy się dobrym zdrowiem, jest przez większą część roku obecny w pracy, w przeciwieństwie do osób często chorujących. Nie wszystko da się oczywiście przewidzieć, ale na część […]

Zarządzanie ludźmi wiąże się z różnymi wyzwaniami – trzeba odpowiednio ustalać cele ich działań, komunikować im w czytelny sposób swoje oczekiwania, a także organizować czas pracy. Warto więc wyposażyć się w funkcjonalne narzędzia pracy, ułatwiające managerowi życie. Które z nich zasługują na szczególną uwagę? Sprawdźmy! Harmonogram pracy online Układanie grafiku to jedna z tych czynności, które potrafią pochłonąć wiele godzin. Zwłaszcza jeżeli robi się to w iście tradycyjny sposób, czyli przy pomocy […]

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy określa, że jest to organ powołany do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad BHP, a także kontroli legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie. Sprawdź, jak obecnie wygląda kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i jakie są Twoje obowiązki w tym zakresie. Zgłoszenie działalności a Państwowa Inspekcja Pracy Zmiany w prawie mają zmierzać do tego, by ograniczyć obowiązki po stronie przedsiębiorców i tym samym […]

Od dnia 1 sierpnia 2019 r. weszły w życie nowe przepisy, które zwalniają z podatku dochodowego osoby poniżej 26. roku życia. Jak wypełnić deklarację roczną? A może nie trzeba w ogóle jej sporządzać? Co zrobić, jeśli pracowało się przez cały rok, również przed 1 sierpnia? Do jakiej kwoty obowiązuje zwolnienie z podatku PIT? Ze zwolnienia z podatku, przysługującego osobom poniżej 26. roku życia, można korzystać do kwoty 35 636,67 zł. Dochody powyżej tejże […]