Artykuły blogowe dla pracodawcy

Niemal każdy choć raz otrzymał towar niezgodny z umową zawartą ze sprzedawcą. Ustawa konsumencka reguluje prawa i obowiązki stron w takiej sytuacji, niezależnie czy sprawa dotyczy drobnych przedmiotów nabywanych codziennie, czy kosztownej elektroniki bądź np. samochodu. Ustawa o sprzedaży konsumenckiej – podstawowe informacje Każdy z konsumentów jest w sytuacji nabywania towaru bądź usługi chroniony prawnie przez szereg przepisów, nawet jeśli nie posiada on pisemnej umowy ze sprzedawcą. Strony mogły […]

Odpowiednie planowanie czasu pracy to dla niejednego przedsiębiorcy spore wyzwanie. Niespodziewane absencje pracowników, nagła fala nowych zamówień, święta i dni wolne to tylko niektóre z czynników mogących całkowicie zmienić zakładany wcześniej grafik miesięczny. Jak sobie z nimi radzić? Jak ustalić grafik pracy – ile osób na zmianie? Pierwszą rzeczą, jaką należy zrobić, jest możliwie jak najbardziej precyzyjne określenie zapotrzebowania na pracę w zależności od dnia i godziny. W niektórych branżach […]

Z reguły przy transakcjach obłożonych podatkiem VAT odprowadzenie należności do odpowiedniego Urzędu Skarbowego jest obowiązkiem sprzedawcy/wykonawcy usługi. Nabywca ma za zadanie jedynie uregulować stosowną kwotę. Wyjątkiem od tego będzie tzw. odwrotne opodatkowanie. Co oznacza odwrotne obciążenie? Jest to sytuacja, w której obowiązek rozliczenia i odprowadzenia podatku VAT ciąży nie na sprzedawcy towaru lub podmiocie wykonującym usługę, lecz na ich nabywcy. Ustawodawca stworzył konkretny katalog towarów, dla których obowiązuje odwrotne obciążenie. […]

Skuteczne planowanie codziennej pracy sprawia, że działasz w sposób zorganizowany, a to pozwala osiągać ponadprzeciętne wyniki w swojej dziedzinie. W pierwszej kolejności ustalasz priorytety – zadania ważne i te mniej pilne. Musisz oszacować, ile czasu zajmie Ci ich realizacja. Dzięki temu jesteś w stanie przewidzieć czy możliwe będzie zrealizowanie wyznaczonego celu. Planowanie pracy pozwala oszczędzić czas, ale  też wywiązywać się z przyjętych zobowiązań. Sprawdź wskazówki dotyczące organizacji czasu […]

Za niskie odszkodowanie po kolizji drogowej, odmowa wypłaty po zalaniu mieszkania czy zaniżony procent uszczerbku na zdrowiu – to jedne z najczęstszych przyczyn niezadowolenia z decyzji towarzystw ubezpieczeniowych. O czym warto pamiętać, chcąc złożyć skuteczne odwołanie? Poinformuj ubezpieczyciela, jakiej kwoty oczekujesz Niemal każdy wzór odwołania od decyzji ubezpieczyciela zawiera kwotę, o jakiej przyznanie wnioskuje poszkodowany. Jest to niezbędny punkt dokumentu. Pracownik firmy ubezpieczeniowej inaczej podejdzie do odwołania, w którym rzeczowo […]

Istnieje szereg profesji, w których konieczna jest praca na kilka zmian. Choć często pracownicy zwracają uwagę na dyskomfort związany z brakiem snu w godzinach nocnych, ten system ma również swoje plusy. Zwłaszcza jeżeli zostanie ułożony dobry grafik pracy zmianowej. Korzyść 1 – dodatek za pracę nocą Pora nocna – wg kodeksu pracy – to czas pomiędzy 21:00 a 7:00. Za każdą przepracowaną wówczas godzinę przysługuje pracownikowi dodatek […]

Kiedy prowadzisz działalność gospodarczą, zarządzanie finansami staje się kluczowym elementem Twojej codziennej pracy. Jednym z aspektów, które mogą powodować pewne zamieszanie, jest różnica między dokumentami, takimi jak rachunek czy faktura. W tym artykule opiszemy, jak wygląda faktura i rachunek oraz przyjrzymy się bliżej obu tym dokumentom. Wyjaśnimy, jakie są ich podstawowe różnice oraz kiedy i jak powinny być używane. Rachunek czy faktura – co należy wystawić? Jaki dokument należy wystawić po finalizacji transakcji […]

Rok 2019 – jak wynika z obliczeń – jest równie „pracowity”, co dwa poprzednie lata. Osobom zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin przyjdzie przepracować 251 dni roboczych, co przekłada się na 2008 godzin. Na co jeszcze zwrócić uwagę, ustalając wymiar pracy w firmie? Zobacz aktualny wymiar czasu pracy w 2022 roku! Wymiar czasu pracy – jak wyliczyć? Sposób jego obliczania wskazuje art. 130 kodeksu pracy. W tym celu należy: […]

Częste zmiany w przepisach powodują, że pracodawcy muszą co pewien czas dostosowywać wzory firmowych dokumentów do aktualnych regulacji. Jednym z takich druków jest lista obecności do umowy zlecenia lub umowy o pracę. Jak powinna ona wyglądać wg obecnych przepisów? Na wstępie trzeba zaznaczyć, że lista obecności w pracy nie zastępuje karty ewidencji czasu pracy. Co więcej, kartę ewidencji pracodawca prowadzić MUSI, natomiast lista obecności jest nieobowiązkowa. Do najczęstszych elementów, z których składa […]

Osoby czynne zawodowo zapewne niejednokrotnie spotkały się z określeniem „umowy śmieciowe”. Stwierdzenie to odnosi się do sytuacji, w której podejmowana jest współpraca na podstawie umowy-zlecenia czy umowy o dzieło. Czym charakteryzuje się ta forma zatrudnienia i co powinni wiedzieć na jej temat zarówno pracownicy, jak i pracodawcy? Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje! […]