Artykuły blogowe dla pracodawcy

Zarządzanie firmą transportową wiąże się z wieloma wyzwaniami, których zaniedbanie może nieść ze sobą tragiczne konsekwencje. Warto bowiem pamiętać, że w tym wypadku odpowiednie zaplanowanie czasu pracy nie tylko wiąże się z usprawnieniem procesu transportu, ale i bezpieczeństwem samego kierowcy oraz innych użytkowników ruchu drogowego. Jak więc najlepiej zarządzać czasem w firmie transportowej? Normy czasu pracy w firmie transportowej Praca w firmie transportowej pod wieloma względami odbiega od zasad, jakimi charakteryzują się tradycyjne zawody. Przede wszystkim, kierowca […]

Dla wielu przedsiębiorców założenie własnej firmy to spełnienie zawodowych marzeń. Nie da się jednak ukryć, że jest to także wejście na całkiem nowy, nieznany grunt. Dlatego też przed podjęciem tej biznesowej decyzji, warto poznać elementy, o które należy zadbać w pierwszej kolejności. O czym dokładnie mowa? Sprawdźmy! Bez wątpienia najważniejszą kwestią w trakcie zakładania firmy jest zadbanie o wszelkie niezbędne formalności – w tym zarejestrowanie firmy w CEIDG, załatwienie spraw związanych z Zakładem […]

Kreowanie dobrego wizerunku firmy nie należy do prostych i błyskawicznych zadań. Mimo to w dalszym ciągu obco brzmiący employer branding jest traktowany po macoszemu przez wielu przedsiębiorców. Zbyt często bowiem odpowiedzialność za obowiązki osoby dedykowanej na to stanowisko spada na dział marketingowy lub personalny w firmie. Kim jest – a przede wszystkim: jaki powinien być – odpowiedzialny za to człowiek? Employer branding – czym jest? Employer branding, często mianowany skrótem […]

Efektywność pracy zazwyczaj mierzona jest tym, jak szybko uda nam się uporać z codziennymi obowiązkami. Bez wątpienia dążenie do nadchodzącego odpoczynku może znacznie przedłużać ich wykonanie. Na szczęście z motywacyjną pomocą przychodzą liczne wtyczki do internetowych przeglądarek, dzięki którym nie tylko łatwiej jest rozplanować pracę, ale również sprawić, by przynosiła ona lepsze efekty. […]

Niejednemu przedsiębiorcy kwestie związane z księgowością spędzają sen z powiek – szczególnie gdy opierają się one na skomplikowanych wyliczeniach. Jedną z nich jest comiesięczne wyliczenie pensji dla pracownika, z uwzględnieniem wszelkich niezbędnych odliczeń. Aby szybko otrzymać odpowiedź na tę matematyczną zagwozdkę, warto skorzystać z pomocy kalkulatora płacowego. Czym jest kalkulator płacowy? Kalkulator płacowy, zwany też kalkulatorem wynagrodzeń, to bezpłatne narzędzie, za pomocą którego w kilka chwil pracodawca może wyliczyć wszelkie […]

Jak przygotować idealny brief? Jeżeli podejmujesz współpracę z agencją marketingową i chcesz jej przedstawić swoją wizję planowanej kampanii reklamowej, musisz przygotować w tym celu brief. Dokument ten służy do przekazywania informacji o projekcie na drodze przedsiębiorca – agencja. Nie każdy jednak wie, jak powinien wyglądać prawidłowo skonstruowany brief. Dowiedz się, co dokładnie oznacza pojęcie briefu oraz jak przygotować taki dokument. Czym jest brief? Brief to inaczej zestaw informacji […]

W niektórych branżach konkurencja jest tak duża, że potrzeba nie lada wysiłku, by wybić się na jej tle. Wraz z rozwojem rynku zadanie to staje się coraz trudniejsze. Dlatego też każdy przedsiębiorca, który na co dzień pragnie efektywnie zarządzać własnym biznesem, stawia sobie pytanie, co zrobić, aby skutecznie wypromować własną firmę. Po pierwsze: strona internetowa Jeszcze do niedawna promowanie firmy polegało wyłącznie na umieszczeniu kosztownego banneru w centrum miasta. Możliwości kreatywnej i przyciągającej uwagę klientów […]

Nie da się ukryć, że zatrudnianie cudzoziemców jest znacznie trudniejsze niż przyjmowanie do pracy osób posiadających polskie obywatelstwo. Oprócz formalności związanych z umową niezbędne jest bowiem, by zatrudniany posiadał odpowiednie dokumenty potwierdzające m.in. uprawnienia do wykonywania pracy i zezwolenie na pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W styczniu 2022 r. przepisy dotyczące wykonywania pracy przez cudzoziemca uległy zmianie wraz z wejściem ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych […]

Jedną z najważniejszych kwestii w trakcie zawierania umowy z pracownikiem jest określenie, czy będzie on wykonywał powierzone obowiązki w pełnym, czy niepełnym wymiarze czasu pracy. W przypadku niepełnoetatowców istnieje bowiem szereg zobowiązań i uwarunkowań, których pracodawca musi przestrzegać w trakcie przygotowywania miesięcznego grafiku. Jak zatem poradzić sobie z tą kwestią? Jak określić normę czasu pracy dla niepełnoetatowca? Chcąc dowiedzieć się, ile maksymalnie może przepracować osoba zatrudniona na niepełny etat, trzeba wziąć […]

Na barkach każdego przedsiębiorcy spoczywa szereg obowiązków, których wypełnienie jest niezbędne do efektywnego prowadzenia firmy. Jednym z nich jest ewidencjonowanie czasu pracy zatrudnianych pracowników. Pomocnym, choć nie zastępczym, elementem sporządzania tego dokumentu może być lista obecności. Co daje i czy jest ona obowiązkowa? Lista obecności a ewidencja czasu pracy W pierwszej kolejności warto zaznaczyć, iż zgodnie z Kodeksem pracy (art. 149) prowadzenie ewidencji czasu pracy jest obowiązkowe. […]