Artykuły blogowe dla pracodawcy

Niejednemu przedsiębiorcy kwestie związane z księgowością spędzają sen z powiek – szczególnie gdy opierają się one na skomplikowanych wyliczeniach. Jedną z nich jest comiesięczne wyliczenie pensji dla pracownika, z uwzględnieniem wszelkich niezbędnych odliczeń. Aby szybko otrzymać odpowiedź na tę matematyczną zagwozdkę, warto skorzystać z pomocy kalkulatora płacowego. Czym jest kalkulator płacowy? Kalkulator płacowy, zwany też kalkulatorem wynagrodzeń, to bezpłatne narzędzie, za pomocą którego w kilka chwil pracodawca może wyliczyć wszelkie […]

Jak przygotować idealny brief? Jeżeli podejmujesz współpracę z agencją marketingową i chcesz jej przedstawić swoją wizję planowanej kampanii reklamowej, musisz przygotować w tym celu brief. Dokument ten służy do przekazywania informacji o projekcie na drodze przedsiębiorca – agencja. Nie każdy jednak wie, jak powinien wyglądać prawidłowo skonstruowany brief. Dowiedz się, co dokładnie oznacza pojęcie briefu oraz jak przygotować taki dokument. Czym jest brief? Brief to inaczej zestaw informacji […]

W niektórych branżach konkurencja jest tak duża, że potrzeba nie lada wysiłku, by wybić się na jej tle. Wraz z rozwojem rynku zadanie to staje się coraz trudniejsze. Dlatego też każdy przedsiębiorca, który na co dzień pragnie efektywnie zarządzać własnym biznesem, stawia sobie pytanie, co zrobić, aby skutecznie wypromować własną firmę. Po pierwsze: strona internetowa Jeszcze do niedawna promowanie firmy polegało wyłącznie na umieszczeniu kosztownego banneru w centrum miasta. Możliwości kreatywnej i przyciągającej uwagę klientów […]

Nie da się ukryć, że zatrudnianie cudzoziemców jest znacznie trudniejsze niż przyjmowanie do pracy osób posiadających polskie obywatelstwo. Oprócz formalności związanych z umową niezbędne jest bowiem, by zatrudniany posiadał odpowiednie dokumenty potwierdzające m.in. uprawnienia do wykonywania pracy i zezwolenie na pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W styczniu 2022 r. przepisy dotyczące wykonywania pracy przez cudzoziemca uległy zmianie wraz z wejściem ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych […]

Jedną z najważniejszych kwestii w trakcie zawierania umowy z pracownikiem jest określenie, czy będzie on wykonywał powierzone obowiązki w pełnym, czy niepełnym wymiarze czasu pracy. W przypadku niepełnoetatowców istnieje bowiem szereg zobowiązań i uwarunkowań, których pracodawca musi przestrzegać w trakcie przygotowywania miesięcznego grafiku. Jak zatem poradzić sobie z tą kwestią? Jak określić normę czasu pracy dla niepełnoetatowca? Chcąc dowiedzieć się, ile maksymalnie może przepracować osoba zatrudniona na niepełny etat, trzeba wziąć […]

Na barkach każdego przedsiębiorcy spoczywa szereg obowiązków, których wypełnienie jest niezbędne do efektywnego prowadzenia firmy. Jednym z nich jest ewidencjonowanie czasu pracy zatrudnianych pracowników. Pomocnym, choć nie zastępczym, elementem sporządzania tego dokumentu może być lista obecności. Co daje i czy jest ona obowiązkowa? Lista obecności a ewidencja czasu pracy W pierwszej kolejności warto zaznaczyć, iż zgodnie z Kodeksem pracy (art. 149) prowadzenie ewidencji czasu pracy jest obowiązkowe. […]

W obecnych czasach wiele aspektów naszego życia przenosi się do świata wirtualnego. Obecnie za pośrednictwem Internetu można nie tylko kontaktować się z kontrahentami, ale również… zarejestrować własną firmę! Udogodnieniem dla przedsiębiorców jest także możliwość korzystania z profilu zaufanego. Czym jest, co daje i dlaczego warto się nim posługiwać? Czym jest profil zaufany? Profil zaufany to miejsce, w którym gromadzone są najważniejsze informacje o użytkowniku, za pomocą których może on wirtualnie zweryfikować swoją tożsamość. Funkcja ta jest niezwykle […]

Dla każdego pracownika początek miesiąca to długo wyczekiwany moment, w którym otrzymuje wynagrodzenie swoich miesięcznych zmagań. Osoby zatrudnione na umowie o pracę muszą jednak liczyć się z koniecznością podzielenia się otrzymaną wypłatą z państwem. Chcąc wiedzieć, ile wynoszą składki i odliczenia, warto skorzystać z pomocy kalkulatora płacowego. Czym jest kalkulator płacowy? Kalkulator płacowy, znany również pod nazwą kalkulatora wynagrodzeń, to atrakcyjne narzędzie nie tylko z perspektywy pracownika, ale również i pracodawcy. To właśnie on ma obowiązek, […]

Pandemia koronawirusa sprawiła, że wiele firm musiało porzucić swój dotychczasowy model funkcjonowania, na rzecz pracy zdalnej. Dla wielu z nich przedsięwzięcie to do dziś stanowi nie lada wyzwanie. Zmiana rzeczywistości dotknęła również pracodawców, zmuszając ich do zmiany rozumienia praw, obowiązujących w związku z zatrudnianiem pracowników. Praca zdalna a stan epidemii w Polsce Przepisy prawne, regulujące działanie firm w trakcie pandemii koronawirusa, stale są korygowane. Spowodowane jest to zmienną sytuacją […]

Z ogromną radością chcemy podzielić się z Wami oczekiwaną od długiego czasu nowością — moduł Urlopy i delegacje. Dajemy Twojej firmie do dyspozycji komplet funkcji, dzięki którym wszystkie kluczowe procesy w zakresie zarządzania czasem pracy personelu będziesz miał w jednym systemie. Przeczytaj co pojawiło się w nowej wersji Kadromierz lub zobacz 4-minutowy filmik. […]