Artykuły blogowe dla pracodawcy

Przy zmianie miejsca pracy nie zawsze możliwe jest zatrudnienie od pierwszego dnia miesiąca – często pracownik chce jak najszybciej rozpocząć pracę, by zachować płynność finansową, a pracodawca potrzebuje rąk do pracy „na już”. W takim przypadku pracownik nie ma możliwości wyrobienia pełnego wymiaru godzin – takie działanie naruszyłoby przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Jak zatem obliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc? […]

Zastanawiasz się, dlaczego w wielu ofertach pracy znajduje się dopisek: „mile widziany status studenta”? Wiąże się to z pewnymi ulgami i ułatwieniami zarówno dla zatrudnionego, jak i pracodawcy. W większości przypadków najkorzystniejsze będzie zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Sprawdź, jakie korzyści wynikają z umowy zlecenia studenta oraz dowiedz się, jakie składki obowiązują przy tej umowie. Umowa zlecenie – składki przy statusie studenta Studenci i uczniowie do 26. roku życia są zwolnieni […]

Prowadzenie działalności gospodarczej, w której stosuje się kasy fiskalne, wymaga przestrzegania określonych obowiązków. Jednym z nich jest regularny przegląd techniczny kasy fiskalnej. Niewywiązywanie się z tego obowiązku może skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi. Oto najważniejsze informacje, które powinieneś znać na ten temat. […]

Jeśli korzystasz z prywatnego samochodu do celów służbowych, pracodawca powinien wypłacić Ci zwrot za koszty używania pojazdów. Stawki określone zostały w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury i wzrosły wraz z początkiem 2023 roku z powodu inflacji i rosnących kosztów eksploatacji pojazdów. Sprawdź, ile wynosi kilometrówka w 2025 roku po najnowszych nowelizacjach. Czym jest kilometrówka? Kilometrówka została wprowadzona w 2002 roku za sprawą Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków […]

W Polsce standardowy wymiar czasu pracy dla pracowników medycznych wynosi 7 godzin i 35 minut dziennie, a więc nieco odbiega od norm czasu określonych przez Kodeks pracy. Praca w sektorze medycznym wiąże się z dużym stresem oraz intensywnym wysiłkiem fizycznym i psychicznym, dlatego odpowiednie regulacje dotyczące czasu pracy są kluczowe dla utrzymania zdrowia personelu oraz jakości opieki nad pacjentami. Z artykułu dowiesz się, co warto wiedzieć na temat czasu pracy pracowników medycznych. […]

Efektywne zarządzanie czasem pracy jest jednym z kluczowych elementów wpływających na sukces przedsiębiorstwa. Nie tylko pozwala na lepsze wykorzystanie zasobów ludzkich, ale także przyczynia się do zwiększenia satysfakcji pracowników oraz utrzymania równowagi pomiędzy ich życiem zawodowym a prywatnym. Planowanie czasu pracy to jednak proces wieloetapowy, który wymaga analizy potrzeb, uwzględnienia specyfiki pracy oraz zastosowania odpowiednich narzędzi. W artykule przedstawiamy kroki, które pomogą stworzyć przejrzysty i funkcjonalny plan czasu pracy dostosowany zarówno […]

Umowa najmu to dokument, na którym wynajmujący i najemca spisują postanowienia dotyczące wynajmu lokalu. Strony umowy określają w formie pisemnej m.in. czas trwania stosunku najmu, wysokość opłat oraz aspekty związane z użytkowaniem lokalu. Gdy te informacje ulegają zmianie, spisuje się aneks do umowy. Pozwala on na aktualizację danych bez konieczności tworzenia nowej umowy. Jakie informacje powinny znaleźć się w aneksie pod rygorem nieważności? W jaki sposób aneks powinien zostać sporządzony? Jakie zmiany można wprowadzić […]

Umowa o dzieło to jedna z form zatrudnienia, która cieszy się popularnością wśród freelancerów, artystów czy rzemieślników. Charakteryzuje się skoncentrowaniem na efekcie finalnym pracy, czyli na dziele, które ma zostać wykonane. W poniższym artykule szczegółowo omówimy, czym jest umowa o dzieło, jakie ma podstawy prawne oraz jakie wiążą się z nią kwestie podatkowe i ubezpieczeniowe. […]

Wezwanie do zapłaty to wezwanie dłużnika do uregulowania zaległości finansowych. Samo pismo nie gwarantuje zwrotu pieniędzy, jednak może skłonić pożyczkobiorcę do spłacenia długu w polubownym postępowaniu windykacyjnym. Dowiedz się, jak napisać wezwanie do zapłaty i pobierz przykładowy wzór z załącznika. Czym jest wezwanie do zapłaty? Wezwanie do zapłaty jest pismem wysyłanym przez wierzyciela do swojego dłużnika. To tzw. miękka windykacja i pierwszy krok do odzyskania swoich pieniędzy. Sporządzone wezwanie ma skłonić winnego do uregulowania należności […]

W niektórych firmach konieczne jest kontynuowanie pracy w sposób ciągły, czyli przez 24 godziny i 7 dni w tygodniu. Taka organizacja czasu pracy znajduje zastosowanie przede wszystkim w branżach, gdzie procesy technologiczne lub potrzeby ludności wymagają nieprzerwanego funkcjonowania. W takich przypadkach często stosuje się specyficzny system czasu pracy zwany systemem pracy w ruchu ciągłym. Jakie są jego zasady według Kodeksu pracy i jak planować harmonogram pracy w tym […]