Artykuły blogowe dla pracodawcy

Efektywne zarządzanie czasem pracy jest jednym z kluczowych elementów wpływających na sukces przedsiębiorstwa. Nie tylko pozwala na lepsze wykorzystanie zasobów ludzkich, ale także przyczynia się do zwiększenia satysfakcji pracowników oraz utrzymania równowagi pomiędzy ich życiem zawodowym a prywatnym. Planowanie czasu pracy to jednak proces wieloetapowy, który wymaga analizy potrzeb, uwzględnienia specyfiki pracy oraz zastosowania odpowiednich narzędzi. W artykule przedstawiamy kroki, które pomogą stworzyć przejrzysty i funkcjonalny plan czasu pracy dostosowany zarówno […]

Umowa najmu to dokument, na którym wynajmujący i najemca spisują postanowienia dotyczące wynajmu lokalu. Strony umowy określają w formie pisemnej m.in. czas trwania stosunku najmu, wysokość opłat oraz aspekty związane z użytkowaniem lokalu. Gdy te informacje ulegają zmianie, spisuje się aneks do umowy. Pozwala on na aktualizację danych bez konieczności tworzenia nowej umowy. Jakie informacje powinny znaleźć się w aneksie pod rygorem nieważności? W jaki sposób aneks powinien zostać sporządzony? Jakie zmiany można wprowadzić […]

Umowa o dzieło to jedna z form zatrudnienia, która cieszy się popularnością wśród freelancerów, artystów czy rzemieślników. Charakteryzuje się skoncentrowaniem na efekcie finalnym pracy, czyli na dziele, które ma zostać wykonane. W poniższym artykule szczegółowo omówimy, czym jest umowa o dzieło, jakie ma podstawy prawne oraz jakie wiążą się z nią kwestie podatkowe i ubezpieczeniowe. […]

Wezwanie do zapłaty to wezwanie dłużnika do uregulowania zaległości finansowych. Samo pismo nie gwarantuje zwrotu pieniędzy, jednak może skłonić pożyczkobiorcę do spłacenia długu w polubownym postępowaniu windykacyjnym. Dowiedz się, jak napisać wezwanie do zapłaty i pobierz przykładowy wzór z załącznika. Czym jest wezwanie do zapłaty? Wezwanie do zapłaty jest pismem wysyłanym przez wierzyciela do swojego dłużnika. To tzw. miękka windykacja i pierwszy krok do odzyskania swoich pieniędzy. Sporządzone wezwanie ma skłonić winnego do uregulowania należności […]

W niektórych firmach konieczne jest kontynuowanie pracy w sposób ciągły, czyli przez 24 godziny i 7 dni w tygodniu. Taka organizacja czasu pracy znajduje zastosowanie przede wszystkim w branżach, gdzie procesy technologiczne lub potrzeby ludności wymagają nieprzerwanego funkcjonowania. W takich przypadkach często stosuje się specyficzny system czasu pracy zwany systemem pracy w ruchu ciągłym. Jakie są jego zasady według Kodeksu pracy i jak planować harmonogram pracy w tym […]

Rok 2025 przynosi pewne zmiany w Kodeksie pracy, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Wprowadzone regulacje obejmują m.in. podwyżkę płacy minimalnej, nowy dzień wolny od pracy, rozszerzenie urlopu macierzyńskiego, a także mechanizmy wsparcia dla zatrudniania seniorów. Kilka planowanych wcześniej nowelizacji z kolei przesunięto na rok 2026. Sprawdź, jakie zmiany w Kodeksie pracy czekają nas w 2025 roku, a które odroczono. […]

Minimalna stawka godzinowa reguluje wynagrodzenie za pracę wykonywaną na podstawie umowy zlecenia oraz umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. Została ona wprowadzona w 2017 r., aby zapobiegać nadużywaniu umów cywilnoprawnych oraz chronić osoby najniżej wynagradzane. […]

Wykonując obowiązki służbowe poza miastem, w którym mieści się siedziba firmy, musimy liczyć się z dodatkowymi kosztami. Są one związane głównie ze zwiększonymi wydatkami na wyżywienie, transport czy hotel. Podróżujesz służbowo? Sprawdź, kiedy należy Ci się dieta krajowa i ile pieniędzy dostaniesz na pokrycie kosztów podróży służbowej. Kiedy przysługują diety krajowe? Dieta krajowa przysługuje każdemu pracownikowi będącemu w podróży służbowej trwającej minimum 8h. Pozwala ona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia […]

Jeśli w Twoim zakładzie pracy rozkład czasu pracy obejmuje porę nocną, pracownikowi wykonującemu pracę w tym czasie przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Jego wysokość różni się w zależności od miesiąca w danym roku kalendarzowym. Jest ona uzależniona od aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zobacz, ile wynosi dodatek za pracę w nocy w 2025 roku. […]

Kasy fiskalne są nieodłącznym elementem funkcjonowania wielu przedsiębiorstw, umożliwiając rejestrację sprzedaży i rozliczenia z urzędem skarbowym. Jednym z kluczowych obowiązków związanych z ich użytkowaniem jest sporządzanie raportów fiskalnych, w tym raportu miesięcznego. W artykule wyjaśniamy, czym jest raport miesięczny, kiedy należy go drukować, jak go sporządzić oraz jakie konsekwencje mogą wyniknąć z pominięcia tego obowiązku. […]