Blog

Brak pracowników w gastronomii to problem, który coraz mocniej dotyka właścicieli lokali w całym kraju. Zmiany na rynku pracy, rosnące oczekiwania kandydatów i braki kadrowe prowadzą do trudności w utrzymaniu płynności działania. W artykule przedstawiamy trzy obszary, które pomogą pracodawcom skutecznie reagować na niedobór pracowników: utrzymanie obecnego zespołu, przyciąganie nowych osób oraz automatyzację i optymalizację procesów. […]

Gastronomia to jedna z nielicznych branż, w której praca w niedziele i święta jest na porządku dziennym. Dla wielu pracowników gastronomii oznacza to konieczność pracy wtedy, gdy inni odpoczywają. Czy jednak taka organizacja czasu pracy jest zgodna z prawem? W tym artykule przyjrzymy się, co na temat pracy w niedziele i święta w gastronomii mówią obowiązujące przepisy. […]

Branża gastronomiczna jest wyjątkowo dynamiczna. Sezonowość, wysoka rotacja oraz intensywny charakter pracy sprawiają, że znalezienie i utrzymanie dobrego pracownika gastronomii może być wyzwaniem. W tym artykule podpowiemy, jak podejść do procesu zatrudniania z głową – od wyboru odpowiedniej formy umowy po sposoby na ograniczenie kosztów i rotacji w zespole. […]

Ciepłe dni to sygnał, że sezon w gastronomii startuje na dobre. Dla wielu lokali otwarcie ogródka gastronomicznego oznacza szansę na zwiększenie zysków, ale też konieczność sprawnej organizacji. Sprawdź, jak Kadromierz może pomóc Ci przygotować się na zwiększony ruch w sezonie letnim. […]

Zarządzanie placówką medyczną wymaga znajomości zdrowia publicznego, prawa oraz narzędzi wspierających udostępnianie świadczeń medycznych. Osoby odpowiedzialne za swoją placówkę medyczną muszą stale rozwijać kompetencje z zakresu zarządzania, by skutecznie odpowiadać na wyzwania rynku i potrzeby pacjentów. W artykule przyglądamy się aspektom skutecznego zarządzania oraz możliwościom, jakie daje nowoczesne podejście do kierowania placówką ochrony zdrowia. […]

Zawody medyczne podlegają ścisłym regulacjom prawnym, a ich zasady określa Ustawa o działalności leczniczej oraz Ustawa o niektórych zawodach medycznych, która rozszerzyła listę regulowanych profesji. Nowe przepisy definiują zakres czynności, obowiązki zawodowe oraz wymagania dla takich specjalistów jak terapeuci zajęciowi, optometryści czy technicy farmaceutyczni. W artykule omówimy, kto podlega nowym przepisom, jakie warunki trzeba spełnić oraz jakie zmiany wprowadziła ustawa. […]

Zarządzanie restauracją w dynamicznej branży gastronomicznej to nie tylko codzienne wyzwania związane z obsługą klientów, ale także szerokie spektrum obowiązków związanych z organizacją, finansami i marketingiem. Rentowność restauracji w dużej mierze zależy od managera, który musi skutecznie kontrolować koszty, optymalizować procesy operacyjne i motywować zespół. W tym artykule przyjrzymy się kluczowym elementom zarządzania gastronomią, które powinien znać każdy manager restauracji, aby zapewnić sukces swojego lokalu i sprostać wymaganiom rynku. […]

W czerwcu 2022 r. Sejm przyjął ustawę przewidującą podniesienie współczynników pracy osób zatrudnionych w ochronie zdrowia oraz w podmiotach leczniczych. W związku z tym od 1 lipca 2022 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego grup zawodowych pracowników medycznych. Dowiedz się, ile zarabia lekarz w Polsce w 2025 roku i inni pracownicy w sektorze opieki zdrowotnej. […]

W Polsce standardowy wymiar czasu pracy dla pracowników medycznych wynosi 7 godzin i 35 minut dziennie, a więc nieco odbiega od norm czasu określonych przez Kodeks pracy. Praca w sektorze medycznym wiąże się z dużym stresem oraz intensywnym wysiłkiem fizycznym i psychicznym, dlatego odpowiednie regulacje dotyczące czasu pracy są kluczowe dla utrzymania zdrowia personelu oraz jakości opieki nad pacjentami. Z artykułu dowiesz się, co warto wiedzieć na temat czasu pracy pracowników medycznych. […]

Czas pracy asystentek i higienistek stomatologicznych rodzi mnóstwo pytań i niejasności. Wiele osób zastanawia się, które przepisy prawne regulują te stanowiska – czy podlegają one pod szczególne zasady wynikające z ustawy o działalności leczniczej, czy też powinno się stosować do nich ogólne normy Kodeksu pracy? W tym artykule rozwiejemy te wątpliwości i podpowiemy, jak planować czas pracy w gabinecie stomatologicznym.  […]