Blog
Przeczytaj w: 4 minuty
ostatnia aktualizacja: 03/09/2025
Staż pracy pracownika ma bezpośredni wpływ na niektóre świadczenia pracownicze wynikające z Kodeksu pracy. Od 2026 roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące stażu pracy, które zmuszą pracodawców do uwzględniania w nim m.in. umów zlecenia czy działalności gospodarczej. Już teraz warto sprawdzić, jak zmiany wpłyną na Twoją firmę i przygotować się do nowych zasad. Dowiedz się, jak prawidłowo naliczać staż pracy po nowelizacji i uniknąć błędów w rozliczeniach kadrowych. […]
Przeczytaj w: 5 minuty
ostatnia aktualizacja: 27/08/2025
Czy wiesz, że niewłaściwe planowanie czasu pracy pracowników może narazić firmę na wysokie kary i spory z kadrą? Kodeks pracy jasno określa normy czasu pracy, okresy rozliczeniowe i systemy czasu pracy, a ich znajomość to podstawa skutecznego zarządzania personelem. W tym artykule znajdziesz podsumowanie zasad czasu pracy, które pomoże Ci uniknąć błędów i zoptymalizować organizację pracy w Twojej firmie. […]
Przeczytaj w: 3 minuty
ostatnia aktualizacja: 14/04/2025
Staż pracy to jeden z czynników wpływających na zakres uprawnień pracowniczych – decyduje m.in. o długości urlopu wypoczynkowego. W Polsce wiele osób wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia, co rodzi pytanie: czy taki okres również powinien być uwzględniany przy obliczaniu stażu pracy? W artykule przyjrzymy się, czym właściwie jest staż pracy, jak wpływa na sytuację pracownika oraz jak obecnie – i w przyszłości – kształtuje się relacja między umową zlecenia a stażem pracy […]
Przeczytaj w: 2 minuty
ostatnia aktualizacja: 16/06/2025
Kodeks pracy określa okresy odpoczynku, które muszą zostać zachowane przy sporządzaniu grafiku czasu pracy. Dzięki temu pracownik zatrudniony w firmie jest chroniony od nadużyć ze strony danego pracodawcy. Ustawowe przerwy między zmianami mają również zapobiegać ciągłemu przemęczeniu, które w konsekwencji prowadzi do wielu poważnych chorób. […]
14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.
