Wiktoria Markiewicz

Wiktoria Markiewicz

Autorka treści wnikliwie zgłębiająca wiedzę z zakresu prawa. Jest odpowiedzialna za tworzenie contentu na stronie Kadromierz, gdzie dba o to, aby artykuły były nie tylko SEO-friendly, ale przede wszystkim zrozumiałe i przystępne dla użytkowników. W swojej pracy kładzie szczególny nacisk na dokładny research tematu z rzetelnych źródeł, który zapewnia jej mocne fundamenty w tworzeniu merytorycznych wpisów. Poza pracą zawodową, jest zapaloną czytelniczką literatury faktu i popularnonaukowej. Czas wolny najchętniej spędza na łonie natury, czerpiąc energię z aktywnego wypoczynku na świeżym powietrzu.

Wpisy autora:

Kiedy grafik pracy powinien być przekazany pracownikom?
Kiedy grafik pracy powinien być przekazany pracownikom?

wpis dodany: 29 stycznia 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Czy pracodawca może wysłać na urlop pracownika bez jego zgody?

wpis dodany: 25 stycznia 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Wczasy pod gruszą – kiedy przysługują i na jakich warunkach?

wpis dodany: 22 stycznia 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Normy dżwigania w pracy
Normy dźwigania w pracy – limit dla kobiet, mężczyzn i młodocianych

wpis dodany: 19 stycznia 2024

Przeczytaj w: 4 minuty

Elektroniczny obieg dokumentów – czym jest i dlaczego warto z niego korzystać?

wpis dodany: 12 stycznia 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Zadaniowy system czasu pracy a ewidencja
Zadaniowy czas pracy a ewidencja czasu pracy

wpis dodany: 5 stycznia 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej?
Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej?

wpis dodany: 22 grudnia 2023

Przeczytaj w: 3 minuty

Układ zbiorowy pracy
Układ zbiorowy pracy – czym jest i co może zawierać?

wpis dodany: 11 grudnia 2023

Przeczytaj w: 3 minuty

Urlop z powodu siły wyższej – kiedy przysługuje?

wpis dodany: 8 grudnia 2023

Przeczytaj w: 3 minuty

Urlop na poszukiwanie pracy
Urlop na poszukiwanie pracy – ile dni wolnych przysługuje?

wpis dodany: 5 grudnia 2023

Przeczytaj w: 3 minuty

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz
WYPRÓBUJ ZA DARMO

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.