Wiktoria Markiewicz

Wiktoria Markiewicz

Autorka treści wnikliwie zgłębiająca wiedzę z zakresu prawa. Jest odpowiedzialna za tworzenie contentu na stronie Kadromierz, gdzie dba o to, aby artykuły były nie tylko SEO-friendly, ale przede wszystkim zrozumiałe i przystępne dla użytkowników. W swojej pracy kładzie szczególny nacisk na dokładny research tematu z rzetelnych źródeł, który zapewnia jej mocne fundamenty w tworzeniu merytorycznych wpisów. Poza pracą zawodową, jest zapaloną czytelniczką literatury faktu i popularnonaukowej. Czas wolny najchętniej spędza na łonie natury, czerpiąc energię z aktywnego wypoczynku na świeżym powietrzu.

Wpisy autora:

Jak ułożyć grafik pracy w gastronomii?
Jak ułożyć grafik pracy w gastronomii?

wpis dodany: 2 marca 2024

Przeczytaj w: 5 minuty

Monitoring w pracy a przepisy prawne
Monitoring w pracy a przepisy prawne

wpis dodany: 26 lutego 2024

Przeczytaj w: 2 minuty

Metryki budżetu i efektywności pracy
Metryki budżetu i efektywności pracy – nowa funkcja w aplikacji

wpis dodany: 22 lutego 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Odpowiedzialność materialna pracownika
Odpowiedzialność materialna pracownika – co należy o niej wiedzieć?

wpis dodany: 15 lutego 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Jak rozliczyć dobę pracowniczą?
Jak rozliczyć dobę pracowniczą?

wpis dodany: 10 lutego 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Indywidualny rozkład czasu pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy

wpis dodany: 5 lutego 2024

Przeczytaj w: 4 minuty

Urlop 2-tygodniowy
Urlop 2-tygodniowy – kiedy należy go wykorzystać?

wpis dodany: 2 lutego 2024

Przeczytaj w: 4 minuty

Kiedy grafik pracy powinien być przekazany pracownikom?
Kiedy grafik pracy powinien być przekazany pracownikom?

wpis dodany: 29 stycznia 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Czy pracodawca może wysłać na urlop pracownika bez jego zgody?

wpis dodany: 25 stycznia 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Wczasy pod gruszą – kiedy przysługują i na jakich warunkach?

wpis dodany: 22 stycznia 2024

Przeczytaj w: 3 minuty

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz
WYPRÓBUJ ZA DARMO

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.