Patrycja Kamińska

Patrycja Kamińska

Copywriterka zafascynowana mocą słowa pisanego. Swoje umiejętności rozwijała podczas zajęć z twórczego pisania na Uniwersytecie Wrocławskim, gdzie odkrywała różnorodne obszary – od poezji, po storytelling i copywriting. W Kadromierzu przekłada zawiłości Kodeksu pracy na zrozumiałe i przystępne treści blogowe.

Wpisy autora:

Temperatura w pracy a Kodeks pracy
Temperatura w pracy a Kodeks pracy

wpis dodany: 29 czerwca 2023

Przeczytaj w: 2 minuty

Poznaj ukryte koszty ręcznego układania harmonogramów pracy. Sprawdź, jakie są wady ręcznego układania grafiku pracy!
Poznaj ukryte koszty ręcznego układania harmonogramów pracy

wpis dodany: 29 czerwca 2023

Przeczytaj w: 3 minuty

Jak efektywnie zarządzać czasem pracy w placówce medycznej? Sprawdź, polepszyć planowanie czasu pracy w Twojej klinice.
Jak efektywnie zarządzać czasem pracy w placówce medycznej?

wpis dodany: 16 czerwca 2023

Przeczytaj w: 2 minuty

Wniosek o urlop bezpłatny
Wniosek o urlop bezpłatny – wzór i omówienie

wpis dodany: 27 maja 2023

Przeczytaj w: 2 minuty

Nadgodziny w pracy
Nadgodziny w pracy – zasady wyliczania

wpis dodany: 13 maja 2023

Przeczytaj w: 4 minuty

Likwidacja stanowiska pracy - odprawa
Likwidacja stanowiska pracy – ile wynosi odprawa?

wpis dodany: 28 kwietnia 2023

Przeczytaj w: 3 minuty

Jak przyciągnąć i zatrzymać pracowników w sprzedaży detalicznej podczas inflacji?
Jak przyciągnąć i zatrzymać pracowników w sprzedaży detalicznej podczas inflacji?

wpis dodany: 20 kwietnia 2023

Przeczytaj w: 2 minuty

Porzucenie pracy przez pracownika
Porzucenie pracy przez pracownika

wpis dodany: 11 kwietnia 2023

Przeczytaj w: 3 minuty

Świadectwo pracy – wzór
Świadectwo pracy – wzór wypełniony

wpis dodany: 8 kwietnia 2023

Przeczytaj w: 2 minuty

Czterodniowy tydzień pracy
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce – czy będziemy pracować krócej?

wpis dodany: 16 lutego 2023

Przeczytaj w: 3 minuty

Zainteresowaliśmy Cię?
Wpisz swój adres e-mail i wypróbuj Kadromierz
WYPRÓBUJ ZA DARMO

14-dniowy darmowy okres próbny. Testujesz plan Premium. Nie wymagamy karty.