Zapomnij o kartce papieru i skoroszytach programu Excel. Stworzyliśmy narzędzie na miarę dzisiejszych czasów dla pracodawcy oraz pracownika. Sprawdź sam, a przekonasz się, że już nigdy nie wrócisz do starych metod planowania czasu pracy
Dopasuj sposób tworzenia harmonogramu do własnych preferencji. Wybieraj pomiędzy widokiem miesięcznym, tygodniowym lub dziennym.
miesięczny
tygodniowy
dzienny
Grafik pracy zgodny z przepisami Kodeksu pracy
System podczas tworzenia harmonogramu będzie sprawdzał zgodność czasu pracy z zasadami Kodeksu pracy. Dzięki podpowiedziom w systemie unikniesz złamania przepisów prawa pracy. Program weryfikuje grafik pracy pracownika pod kątem reguły 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dniowego, odpoczynku tygodniowego, normy w okresie rozliczeniowym oraz innych zasad.
Planuj grafik pracy w oparciu o dyspozycyjność personelu. Preferencje czasu pracy pracowników będziesz widział bezpośrednio podczas układania harmonogramu. W łatwy sposób zarządzaj absencjami oraz dostępnością pracowników.
Wystarczy jedno kliknięcie, aby opublikować grafik czasu pracy i wysłać powiadomienie do pracownika. Pracownicy na bieżąco zawiadamiani są o modyfikacjach w harmonogramie przez aplikację mobilną, e-mail czy SMS.
Wysyłaj plan pracy tydzień przed rozpoczęciem miesiąca
Powiadomienia e-mail, SMS oraz w aplikacji mobilnej
Pozwól pracownikom wymieniać się zmianami w grafiku bezpośrednio w platformie Kadromierz. Pracownik może stworzyć otwartą zmianę i udostępnić ją innemu pracownikowi, aby po Twoim zatwierdzeniu zaktualizować rozkład czasu pracy dla pracowników.
Wygodna wymiana zmian w harmonogramie pracy pracownika
Twórz otwarte zmiany dostępne dla wszystkich pracowników
Czy zdarzyło Ci się, że Twoi pracownicy zapomnieli o ważnej rezerwacji lub dostawie w firmie? Zapisuj wszystkie ważne wydarzenia, notatki i inne komentarze dotyczące rozkładu czasu pracy. Pracownik będzie mieć do nich wgląd z poziomu aplikacji mobilnej oraz na ekranie modułu do Rejestracji czasu pracy.
Pobierz utworzony grafik czasu pracy pracownika z systemu w formacie PDF, aby go wydrukować i powiesić w miejscu pracy lub wysłać bezpośrednio do pracowników. Gotowy indywidualny rozkład czasu pracy pracownika można również eksportować do arkusza kalkulacyjnego lub programów kadrowo płacowych.