prawo pracy | Kadromierz

Obowiązki pracodawcy i pracownika – Kodeks pracy

Opublikowano przez

Obowiązki pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a także ich pracodawców, reguluje Kodeks pracy. Pełne zrozumienie oraz właściwe ich realizowanie jest kluczowe dla sprawnego funkcjonowania każdej firmy. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat obowiązków pracodawców i pracowników. Kodeks pracy – obowiązki pracodawcy Kodeks pracy precyzyjnie określa obowiązki pracodawcy i pracownika. Zgodnie z prawem pracodawca jest obowiązany informować pracownika o kluczowych kwestiach związanych z zatrudnieniem, organizować […]

Czytaj dalej…

Nadgodziny – kto nie może pracować w nadgodzinach

Opublikowano przez

Przepisy kodeksu pracy dokładnie regulują kwestie związane z pracą w godzinach nadliczbowych (tzw. nadgodzinach). Jest ona możliwa w przypadku przeprowadzania akcji ratowniczej lub zaspakajania szczególnych potrzeb pracodawcy. W artykule przedstawiamy garść dodatkowych informacji. Dla kogo praca w nadgodzinach jest zakazana? Istnieją dwie grupy pracowników, dla których praca w godzinach nadliczbowych jest bezwzględnie zabroniona. Są to: kobiety w ciąży, młodociani. W pierwszym przypadku celem zakazu jest […]

Czytaj dalej…

Delegacja krajowa i zagraniczna – wszystko, co należy wiedzieć

Opublikowano przez

Pracodawcy niejednokrotnie wysyłają pracowników do miejsc, które nie są określone w łączącej obie strony umowie o pracę. Mogą to być delegacje krajowe i zagraniczne, a w związku z pozostawaniem poza miejscem zatrudnienia, pracownikowi przysługuje m.in. dieta. Delegacja krajowa pracownika – jaka dieta przysługuje? Obecnie dieta krajowa wynosi 30 zł. Jej wysokość wynika z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2013 r. Dieta przysługuje pracownikowi, nawet jeżeli delegacja krajowa trwa krócej […]

Czytaj dalej…